Zoekresultaten
511 - 520 van de 29139 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai inleiding wat ai
De bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) betrekken bij allerlei strategische besluiten. Zowel voor bestuurders als ... sparringpartner van bestuurder De handreiking Medezeggenschap en overleg over strategische onderwerpen (pdf) gaat in op het ... rol van de OR in het besluitvormingsproces, zoals: Wat verstaan zij onder het ‘vroegtijdig’ betrekken van de OR? ...
... 50 werknemers of meer is verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Toch voldoet niet iedere organisatie aan die verplichting. ... over een regeling of organisatievorm die een vergelijkbare medezeggenschap biedt als een OR. De SER is hier echter terughoudend mee. Dat ...
Leden van een ondernemingsraad (OR) zetten zich in principe tijdens de hele zittingsperiode in voor de medezeggenschap in hun organisatie. Het kan echter voorkomen dat een OR-lid voortijdig opstapt. In dat geval moet de OR een tussentijdse vacature ...
... (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ... is om tot een duurzame oplossing komen, zodat de medezeggenschap weer voortgang kan vinden. Als het de commissie niet lukt ...
aftreden Uw reglement hoort aan te geven wat de zittingstermijn is van de ondernemingsraad. Daarmee is dan direct ... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ...
... uitermate geschikt voor computers en mobiele telefoons. Over wat nu precies wel en niet beschrijvend is, met name of het teken bestaat uit ... Deze merken zijn verworden tot soortnamen. 6.2 Wat wordt beschermd? ...
Leden van de ondernemingsraad (OR) moeten zich kritisch opstellen. Een bestuurder is niet altijd blij met zo’n ‘luis in de pels’. Om te garanderen dat OR-leden hun werk onafhankelijk kunnen doen, genieten zij wettelijke ... promotie en scholing tijdens de OR-zittingstermijn. Wat houdt bescherming tegen benadeling van OR-lid in? ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... werkgever’. Mensen blijven graag bij de organisatie werken, waardoor het verloop minder is. Ook is je organisatie hierdoor ... mede gestuurd door positieve werknemers. 9.1 Wat en waarom ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... werkgever’. Mensen blijven graag bij de organisatie werken, waardoor het verloop minder is. Ook is je organisatie hierdoor ... mede gestuurd door positieve werknemers. 9.1 Wat en waarom ...
... Een succesvol vitaliteitsplan vraagt om nogal wat maatregelen. Vaak kleine alledaagse dingen, maar soms ook grote ... werkgever’. Mensen blijven graag bij de organisatie werken, waardoor het verloop minder is. Ook is je organisatie hierdoor ... mede gestuurd door positieve werknemers. 9.1 Wat en waarom ...