Zoekresultaten
511 - 520 van de 43358 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 43 agile werken al zijn
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... ze dit beleid zo goed mogelijk kunnen incorporeren in het al bestaande beleid. Goed arbobeleid zorgt ervoor dat werknemers minder ... kunnen worden beperkt. Preventiemedewerker en OR werken samen aan beleid ...
... dat u daar kritisch naar kijkt, omdat het werk voor de OR ook piekbelasting met zich meebrengt. Maar ook doordat de functionaris ... informatie in handen krijgt, bijvoorbeeld over mensen in de organisatie, kan een combinatie van functies lastig zijn. OR-lid ... zowel tijdens de vergaderingen als daarbuiten. 2.4 Een interne kandidaat als ambtelijk secretaris? ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... Bestuurder verplicht om OR te informeren Werkgevers zijn verplicht om de OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te informeren ...
... de NOW in de vorm van NOW 2.0, is ook de ondernemingsraad (OR) aan zet. Met name de verplichting voor de werkgever om bij- of omscholing ... Bestuurder verplicht om OR te informeren Werkgevers zijn verplicht om de OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te informeren ...
De ondernemingsraad (OR) heeft toegang tot vertrouwelijke informatie. Het spreekt voor zich dat de ... altijd in de praktijk. Wat moet er gebeuren als een OR-lid zijn geheimhoudingsplicht schendt? De OR krijgt veel bedrijfsgevoelige ... achterban en betrokken functionarissen binnen en buiten de organisatie op zijn minst moelijker en soms zelfs onmogelijk. Daarom mag de ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... alternatieven bevat met een reden waarom deze minder goed werken, is een beslissing snel genomen. De OR kan ook een rol spelen ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... Deze verwijzen naar de manier waarop werknemers met elkaar werken. Hoe leren ze van elkaar en hoe stimuleren en motiveren ze elkaar? ...
... in opdracht van informatiemanager Iron Mountain, onder 4.000 werknemers bij middelgrote organisaties blijkt dat de regels voor ... zetten daarmee de reputatie en veiligheid van hun organisatie op het spel. Gevoelige bedrijfsinformatie eenvoudig beschermen ...
... verlenen, is hun betrokkenheid groot en kan het lastiger zijn om grenzen aan te geven. Naast psychische overbelasting kan een werknemer ... met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het zaak dat de werkgever afspraken op ...
... verlenen, is hun betrokkenheid groot en kan het lastiger zijn om grenzen aan te geven. Naast psychische overbelasting kan een werknemer ... met voorlichting over bestaande verlofregelingen . Die zijn echter vaak niet voldoende. Dan is het zaak dat de werkgever afspraken op ...