Zoekresultaten
511 - 520 van de 18738 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting
... niet open voor een gesprek met werknemers, dan kan dat de organisatie duur komen te staan. Het leidt namelijk tot verspilde arbeidsuren, ... de Arbowet verplicht om beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Dat kan door duidelijke afspraken te ...
... niet open voor een gesprek met werknemers, dan kan dat de organisatie duur komen te staan. Het leidt namelijk tot verspilde arbeidsuren, ... de Arbowet verplicht om beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Dat kan door duidelijke afspraken te ...
... en seksuele intimidatie zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . Werkgevers zijn op basis van artikel 3 lid 2 ... ongewenste omgangsvormen aangesteld? Heeft de organisatie een klachtenprocedure en klachtencommissie ingesteld? Zijn er ...
... en seksuele intimidatie zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . Werkgevers zijn op basis van artikel 3 lid 2 ... ongewenste omgangsvormen aangesteld? Heeft de organisatie een klachtenprocedure en klachtencommissie ingesteld? Zijn er ...
... opt-out (ook wel de maatwerkconstructie) om de gemiddelde arbeidsbelasting in een week te verhogen naar 60 uur (zie paragraaf 9.2.1). ... een aanwezigheidsdienst. In uitzonderlijke gevallen kan uw organisatie de minimumrusttijden inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). ...
... wettelijk verplicht beleid te hebben voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daaronder valt ongewenst gedrag zoals discriminatie, ...
... wettelijk verplicht beleid te hebben voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daaronder valt ongewenst gedrag zoals discriminatie, ...
... wettelijk verplicht beleid te hebben voor psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Daaronder valt ongewenst gedrag zoals discriminatie, ...
... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ... om beleid te voeren om de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) door ongewenst gedrag tegen te gaan. Hieronder vallen ...
... collega’s niet te hulp. Dit heeft te maken met het soort organisatie en de bedrijfscultuur. Er is sprake van een onveilige werkomgeving ... om beleid te voeren om de risico’s van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) door ongewenst gedrag tegen te gaan. Hieronder vallen ...