Zoekresultaten
511 - 520 van de 37600 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden or onderhandelt over voorwaarden
De OR heeft in geval van een fusie adviesrecht. Voor de OR is het daarbij van ... in te schakelen, zodat ze de gevolgen van de fusie voor de organisatie en de werknemers kunnen beoordelen en nog wezenlijke invloed kunnen ... (verdiepingsartikel) en dan pas advies uit te brengen over de voorgenomen fusie. Pas dan is immers duidelijk wat precies de gevolgen ...
... de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ... de vakbonden hier sectorbrede afspraken over maken; in de organisatie kan de OR zorgen voor beleid dat aansluit op de situatie in de ...
... de werkvloer. De vakbond publiceerde een handreiking die de OR hierbij houvast biedt. Kunstmatige intelligentie (AI) speelt een ... de vakbonden hier sectorbrede afspraken over maken; in de organisatie kan de OR zorgen voor beleid dat aansluit op de situatie in de ...
... om de naleving van de voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden binnen de organisatie te bevorderen ( artikel 28 , lid 1 WOR). Het is daarom zaak dat ...
... achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de bestuurder, vakbonden en zelfs OR-leden kunnen moeite hebben met de ... ‘bezwaarregeling’ voor klachten met betrekking tot de organisatie en uitvoering van de OR-verkiezingen en het voorzien in ...
... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ... Eerlijk zijn over de beweegredenen om te fuseren. Als de organisatie een andere onderneming overneemt, is dit een andere situatie dan ...
... In dit gesprek moeten zij de beloningsverhoudingen binnen de organisatie bespreken. De verplichting geldt alleen voor organisaties met 100 ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ...
... In dit gesprek moeten zij de beloningsverhoudingen binnen de organisatie bespreken. De verplichting geldt alleen voor organisaties met 100 ... overlegplicht. Bestuurder moet informatie geven over arbeidsvoorwaarden Daarnaast moet de bestuurder informatie geven aan de ...
... Volgend jaar vallen mogelijk gedwongen ontslagen. De OR is door de bestuurder niet geïnformeerd. Werknemers kregen het nieuws ... op een belangrijke inkrimping van de werkzaamheden van de organisatie, maar is niet geraadpleegd. De IND heeft daarnaast ook niet met de ...
De ondernemingsraad (OR) van de NLW Groep heeft op de rem getrapt bij een onlangs aangekondigd personeelsfeest. Volgens de OR is het een afscheidsfeest voor de vertrekkend directeur. Gezien het ... is vastgelegd in artikel 23 WOR. OR van NLW boos over ongepast afscheidsfeest directeur ...