Zoekresultaten
511 - 520 van de 36239 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 61 diverse hulplijnen
... werknemers in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar ook over andere vormen van PSA, zoals agressie op de ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in de organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ...
... meer vormen van coaching worden ontwikkeld. Wilt u in uw organisatie coaching echt tot een succes maken, dan is het wél belangrijk dat ... van coaches. Leidinggevenden kunnen bijvoorbeeld beschikken over uitstekende coachingsvaardigheden. Het is wel zaak dat zij leren een ...
... steeds belangrijker wordt. In het rapport ‘Oordelen over jongere en oudere werknemers’ (pdf) van het Centraal Bureau voor de ... aangepast. Een kritische blik op het opleidingsbeleid in de organisatie is hierbij dus noodzakelijk, aangezien werknemers steeds langer ...
... op OR-scholing op dezelfde wijze behandelen zoals dat in de organisatie ook wordt gedaan met de ontwikkelbehoefte van werknemers. Werkgever ... verstandig om hierover wel te overleggen. Heeft uw OR een geschil met de bestuurder over de scholing voor uw OR, dan kunt u een verzoek ...
... ander helpen om inzicht te bieden in wat er speelt binnen de organisatie en welke intenties er zijn om te starten met een dynamische RI&E. ... van de intentie vaak al voldoende moeten zijn zonder het over de inhoud te hebben, bijvoorbeeld: ‘Wij hebben de informatie nodig om ...
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs bevestigd in een uitspraak van de kantonrechter in ... hem niet geldig. Vervaltermijn van half jaar vanwege re-integratieactiviteiten De rechter oordeelde dat de werknemer wel in ...
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs bevestigd in een uitspraak van de kantonrechter in ... hem niet geldig. Vervaltermijn van half jaar vanwege re-integratieactiviteiten De rechter oordeelde dat de werknemer wel in ...
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs bevestigd in een uitspraak van de kantonrechter in ... hem niet geldig. Vervaltermijn van half jaar vanwege re-integratieactiviteiten De rechter oordeelde dat de werknemer wel in ...
... mag een werkgever afwijkende afspraken maken over de opbouw van bovenwettelijke vakantiedagen tijdens ziekte. Dit werd onlangs bevestigd in een uitspraak van de kantonrechter in ... hem niet geldig. Vervaltermijn van half jaar vanwege re-integratieactiviteiten De rechter oordeelde dat de werknemer wel in ...
Moet uw organisatie vanwege bedrijfseconomische redenen inkrimpen, dan is het niet ... geldt een opzegverbod. Ondanks dit opzegverbod tijdens ziekte kan de werkgever in de meeste gevallen nog steeds naar de kantonrechter ... of andere persoonlijke redenen die geen verband houden met ziekte. Verplicht naar UWV, maar dan geldt het opzegverbod Bij ontslag ...