Zoekresultaten
521 - 530 van de 31459 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever uwv 54 afspiegelingsbeginsel
UWV heeft onlangs de werkwijzer Poortwachter op haar website gepubliceerd. De ... kan de werknemer een WIA-uitkering aanvragen (tool) bij UWV. Het uitvoeringsinstituut toetst dan of hij voldoende gereïntegreerd is. Is dit niet het geval, dan kijkt UWV of de werkgever en de werknemer in de eerste twee ziektejaren gezamenlijk voldoende ...
UWV heeft onlangs de werkwijzer Poortwachter op haar website gepubliceerd. De ... kan de werknemer een WIA-uitkering aanvragen (tool) bij UWV. Het uitvoeringsinstituut toetst dan of hij voldoende gereïntegreerd is. Is dit niet het geval, dan kijkt UWV of de werkgever en de werknemer in de eerste twee ziektejaren gezamenlijk voldoende ...
... WIA-claimbeoordeling is een keuzemogelijkheid voor de werkgever en werknemer, en dus niet verplicht. Een reguliere beoordeling door ... na 104 weken arbeidsongeschiktheid. 60-plussers die het einde van de wachttijd voor de WIA bereiken in de periode van 1 januari 2025 ...
... WIA-claimbeoordeling is een keuzemogelijkheid voor de werkgever en werknemer, en dus niet verplicht. Een reguliere beoordeling door ... na 104 weken arbeidsongeschiktheid. 60-plussers die het einde van de wachttijd voor de WIA bereiken in de periode van 1 januari 2025 ...
... WIA-claimbeoordeling is een keuzemogelijkheid voor de werkgever en werknemer, en dus niet verplicht. Een reguliere beoordeling door ... na 104 weken arbeidsongeschiktheid. 60-plussers die het einde van de wachttijd voor de WIA bereiken in de periode van 1 januari 2025 ...
... WIA-claimbeoordeling is een keuzemogelijkheid voor de werkgever en werknemer, en dus niet verplicht. Een reguliere beoordeling door ... na 104 weken arbeidsongeschiktheid. 60-plussers die het einde van de wachttijd voor de WIA bereiken in de periode van 1 januari 2025 ...
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... kunnen scholingskosten in sommige gevallen door UWV vergoed krijgen. Het moet dan gaan om zogenoemde noodzakelijke scholing die ... hebben. 9.4.1 Noodzakelijke scholing UWV vergoedt alleen scholingskosten waarvan zij vóór de startdatum van de ... een baanintentie of baangarantie geeft. Je werkgever zegt dan toe dat hij de uitkeringsgerechtigde na het behalen van het ...
... hitte wel degelijk sprake zijn van onwerkbaar weer. De werkgever heeft dan onder voorwaarden de mogelijkheid voor werknemers een ... behoudt op loon. Weersomstandigheden zijn geen reden voor ontslag. Als buitengewone natuurlijke weersomstandigheden het verrichten van ...
... hitte wel degelijk sprake zijn van onwerkbaar weer. De werkgever heeft dan onder voorwaarden de mogelijkheid voor werknemers een ... behoudt op loon. Weersomstandigheden zijn geen reden voor ontslag. Als buitengewone natuurlijke weersomstandigheden het verrichten van ...