Zoekresultaten

Meldt een klokkenluider een misstand en wordt hij vervolgens benadeeld, dan wordt ervan uitgegaan dat de benadeling het gevolg is van de melding. Het is dan aan de werkgever om het tegendeel te bewijzen, verduidelijkte de Hoge Raad onlangs. Dat lukte de werkgever in kwestie. Het is de eerste keer dat de Hoge Raad uitspraak heeft gedaan over de Wet...