Zoekresultaten
521 - 530 van de 33645 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 8 beleid flexibele krachten 84 flexibele schil bepalen
Weet u niet hoe u ervoor kunt zorgen dat uw onderneming meer innovatiegericht kan presteren? Dan biedt de innovatiescan een ... van een aantal vragen geeft de innovatiescan aan waar uw onderneming op de innovatieladder staat en waar u nog aan moet werken. U krijgt na het beantwoorden van deze vragen direct tips, adviezen en ...
... familiebedrijf Na de overdracht van (uw aandeel in) de onderneming, beschikt u in veel gevallen over een fors vermogen. Dit brengt ... (BOR) in de Successiewet (zie hoofdstuk 10). 1.8 Schenken en erven van een onderneming ...
... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... prikkels die ertoe kunnen leiden dat de stabiliteit van een onderneming in gevaar komt of het klantbelang wordt verwaarloosd. Nieuwe ...
... Werknemers die tijdens de coronacrisis thuis kunnen werken, moeten in elk geval beschikken over een thuiswerkplek die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak onder ... zich betrokken laten voelen bij de medezeggenschap. 8.4.1 Draagvlak creëren in uw ondernemingsraad luisteren Zorg dat ... Voer met elkaar gesprekken over de effecten die agile werken kan hebben. Bijvoorbeeld over het eigenaarschap dat het vraagt van u als ...
... Bovendien overwegen ze eerder om volledig te stoppen met werken. Op rendement.nl/hrdossier vindt u een toolbox met maatregelen ... op burn-out wordt kleiner als de werknemer zelfstandig kan werken en de mogelijkheid heeft om flexibel te werken. Meer autonomie helpt ...
... aan liever over te stappen naar een andere baan met minder salaris , wanneer daar een betere werk-privébalans tegenover staat. Factoren ... motivatie van jonge werknemers . In een transparante en flexibele werkomgeving is er ruimte voor werkplezier én duurzame ...