Zoekresultaten
521 - 530 van de 9043 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek straling 82 gezondheidsrisicos straling
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...
... een terugkeer naar kantoor. Voordat de ondernemingsraad (OR) instemt, moet de OR controleren of ook het eventuele structureel (gedeeltelijk) thuiswerken is ... bij aanpassing RI&E Veranderingen van de werkplek en werkprocessen zijn altijd aanleiding om de RI&E aan te passen. Ook ...
... zijn verplicht om regelmatig inspecties van de werkplek uit te (laten) voeren. VCA is de afkorting van Veiligheid, ... werkplekinspecties (tool) dienen om aan te tonen dat de werkplek gezond en veilig is. Kerndeskundige inschakelen Bij grote ...
... zijn verplicht om regelmatig inspecties van de werkplek uit te (laten) voeren. VCA is de afkorting van Veiligheid, ... werkplekinspecties (tool) dienen om aan te tonen dat de werkplek gezond en veilig is. Kerndeskundige inschakelen Bij grote ...
... zijn verplicht om regelmatig inspecties van de werkplek uit te (laten) voeren. VCA is de afkorting van Veiligheid, ... werkplekinspecties (tool) dienen om aan te tonen dat de werkplek gezond en veilig is. Kerndeskundige inschakelen Bij grote ...
... zijn verplicht om regelmatig inspecties van de werkplek uit te (laten) voeren. VCA is de afkorting van Veiligheid, ... werkplekinspecties (tool) dienen om aan te tonen dat de werkplek gezond en veilig is. Kerndeskundige inschakelen Bij grote ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... bijvoorbeeld over functie-indeling, salaris, verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... bijvoorbeeld over functie-indeling, salaris, verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ... bijvoorbeeld over functie-indeling, salaris, verandering van werkplek en verandering in de aanvullende arbeidsvoorwaarden. Een sociaal ...