Zoekresultaten
521 - 530 van de 26571 resultaten voor: node or medezeggenschap nieuwe pensioenstelsel goed voorbereid toekomst 23 cao
zich goed gedragen Het Burgerlijk Wetboek stelt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich ‘goed’ te gedragen tegenover elkaar; dit is goed werkgeverschap en goed ... niet zomaar elk wijzigingsvoorstel mag weigeren. Ook voor uw OR speelt goed werkgever- en werknemerschap een belangrijke rol. Het is uw taak ...
... over de duurzaamheidsverslagen (infographic) zich goed moeten voorbereiden op het vlak van capaciteit en deskundigheid. Bij 57% ...
... taak voor de bedrijfshulpverlening (bhv) , dus het is goed de bedrijfshulpverleners daarop voor te bereiden. Ook kan het nodig zijn ...
... taak voor de bedrijfshulpverlening (bhv) , dus het is goed de bedrijfshulpverleners daarop voor te bereiden. Ook kan het nodig zijn ...
... taak voor de bedrijfshulpverlening (bhv) , dus het is goed de bedrijfshulpverleners daarop voor te bereiden. Ook kan het nodig zijn ...
... zomaar. Ze moeten voldoen aan een aantal randvoorwaarden om goed op stoom te komen. 9.4.1 Afgebakende taken helder Eén ... van werken in een virtueel team is dat de teamleden goed zelfstandig taken kunnen uitvoeren. Daarvoor is het belangrijk om de taken ...
... leeftijdscategorieën dat wettelijk is vastgelegd. Met uw OR houdt u de gelijke behandeling van sollicitanten en werknemers natuurlijk goed in de gaten, maar onderscheid is soms wel toegestaan. Namelijk als daar ...
Als de werknemer het rouwproces niet goed doorloopt, dan kan dit zich uiten in gecompliceerde of vastzittende rouw. ... meer heeft om zijn eigen tijd in te delen. Gezamenlijke toekomst: de werknemer leeft meer bij de dag, en toekomstgericht werken en ... complexe rouw genoemd – betekent dat de werknemer niet goed meer kan functioneren in het dagelijks leven en op de werkvloer. De rouw ...
... een uitdaging. Het kan dan ook geen kwaad als een OR ook aandacht besteedt aan het verlagen van het verloop in de raad. Het ... op den duur voor kan zorgen dat minder OR-leden stoppen met medezeggenschap. In een exitgesprek kan een OR leren van antwoorden op vragen ...
... ook graag veel bij zijn kind zijn. 1.4.1 Taak van de OR signalen Het is aan uw OR om de belangen van uw achterban zo ... omdat de leidinggevende geen begrip toont. 1.4.2 Het Nieuwe Werken kantoorwerkplek Bij Het Nieuwe Werken (HNW) staat ...