Zoekresultaten
521 - 530 van de 26402 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 8 voorkomen echt beter genezen 86 samenwerken or
... op. Bovendien draagt e-factureren bij aan een beter klimaat. Wat is e-facturatie en wat zijn de verdere voordelen? Bij ... zorgt voor snellere betaling en meer veiligheid. Ook als een organisatie geen digitale factuur eist, kan het een voordeel zijn om er gebruik ...
... tien bedrijven die dagelijks bestelbusjes inzetten. Werkt uw organisatie ook veel met bestelbusjes? Dan kunt u van dit onderzoek vast leren. ... fase en de generatieve fase. In welke fase zit uw organisatie? Zit u in de pathologische fase, dan is er geen enkele aandacht ...
... risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van hun organisatie heen. Maar ook de ondernemingsraad (OR) heeft een vinger in de pap ... zijn meer redenen waarom de bestuurder en OR nauw moeten samenwerken bij het arbobeleid (artikel) . Dankzij zijn contact met de ...
... taal ook een barrière vormt voor bepaalde werknemers in uw organisatie en wilt u hiermee aan de slag, dan kunt u in het Ambitiedocument ...
... OR in te stellen. Wat is het verschil? Een organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap ... voor het functioneren van de medezeggenschap is het vaak beter om in zo'n situatie een overkoepelende OR op te richten ( artikel 3 ...
... OR in te stellen. Wat is het verschil? Een organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap ... voor het functioneren van de medezeggenschap is het vaak beter om in zo'n situatie een overkoepelende OR op te richten ( artikel 3 ...
... OR in te stellen. Wat is het verschil? Een organisatie met verschillende vestigingen of divisies kan de medezeggenschap ... voor het functioneren van de medezeggenschap is het vaak beter om in zo'n situatie een overkoepelende OR op te richten ( artikel 3 ...
... gedragscodes gewenst en ongewenst gedrag die psychosociale arbeidsbelasting (PSA) , zoals agressie, intimidatie en discriminatie, moeten ... goed af te stemmen op de specifieke situatie binnen de organisatie of afdeling. Bovendien is de kans op instemming groter als de OR de ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... team zorgt er ook voor dat de betrokken partijen elkaar beter leren begrijpen. Er bestaat nog wel eens onbegrip tussen bijvoorbeeld de ...