Zoekresultaten
521 - 530 van de 27712 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster. In feite gelden dan de normale regels voor loondoorbetaling bij ziekte. Ook als de werkneemster recht heeft op ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag meer ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag meer ...
... die (mede)verantwoordelijk zijn voor het beleid in hun organisatie op om deel te nemen aan de online enquête. Het Huis voor Klokkenluiders wil graag meer ...
... in waarbinnen de meeste ontslagen vallen. Bestaat uw organisatie uit één vestiging, dan is dit dus gewoon het werkgebied van de ...
... moeten de mogelijkheid hebben om aan de stemming deel te nemen. Als andere personen dan de leden via de statuten het recht krijgen om ... de regels met betrekking tot het reilen en zeilen van de organisatie tot in detail noteren. Het reglement is ook makkelijk te wijzigen, ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ...