Zoekresultaten
521 - 530 van de 23124 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 2 pop introduceren medewerkers 21
... er op papier? Er zijn grofweg drie soorten uitkomsten. 3.2.1 Eerste uitkomst Om te beginnen zullen er medewerkers zijn die drie tafels tekenen die alleen qua vorm verschillen. Alle ...
... en leun niet achterover nadat iedereen zijn POP heeft ingeleverd, maar plan hiervoor tussentijdse gesprekken. Vraag wat ... te ontwikkelen en om zich thuis te blijven voelen in de organisatie. Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief ...
... en leun niet achterover nadat iedereen zijn POP heeft ingeleverd, maar plan hiervoor tussentijdse gesprekken. Vraag wat ... te ontwikkelen en om zich thuis te blijven voelen in de organisatie. Tegenbod bij vertrekkende werknemer niet altijd effectief ...
... houd regelmatig contact met uw teamleden door persoonlijk contact en gesprekken. Dit kan zowel fysiek, telefonisch als ... herkennen van signalen is ook de verantwoordelijkheid van de organisatie als geheel. Leidinggevenden moeten getraind zijn in het ...
... ook hoofdstuk 4). informeren Daarnaast moet uw organisatie de werknemers altijd laten weten dat er persoonsgegevens worden ... in de functie. Ook de persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP) horen hier thuis. Loopbaangegevens: met name als een werknemer langere ...
... leren. Het is belangrijk om er goed mee om te gaan. 7.2.1 Bespreekbaar maken en delen obstakel Loopt een werknemer tegen ... Zorg daarom voor een sfeer van vertrouwen en veiligheid. Het POP-traject is altijd een leerproces, er is ruimte voor fouten en problemen. ...
... u als leidinggevende nu aan het DISC-model? Kennis van de medewerkers die u aanstuurt of met wie u samenwerkt is ontzettend belangrijk. ... communicatie verbeteren en de juiste mensen aannemen. 5.2.1 Teams kwaliteiten prestaties Alleen als u weet over ...
... ambitieus Denise werkt nog maar pas bij deze organisatie, maar Jordy werkt hier al zijn hele loopbaan. Jordy kwam ... om voor te zorgen. 2.2.2 Verschillen meenemen bij leidinggeven invalshoek Het leven van Jordy geeft aan dat alleen de ...
Leidinggeven kan uiteenlopen van ‘losjes aanwezig’ tot ‘strak ... zij managen. Enkele voordelen van op de vierkante centimeter leidinggeven, ook wel ‘ micromanagement ’ genoemd: Met een strakke ... over de schouder meekijken en waar nodig bijsturen . Leidinggeven: strakke regie of meer de vrije hand? ...
... aan werknemers die vanuit huis werken. Scholing in leidinggeven op afstand is een must ...