Zoekresultaten
521 - 530 van de 19160 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 9 kunst snellezen 92 snelleescursussen
... met de bedrijfsarts het meest deskundige op dat gebied. De organisatie van het werk is een belangrijke factor in het bestrijden van ... zodat u problemen preventief kunt aanpakken. 9.2.1 Expertises van A&O-deskundige arbeidsorganisatie minder ...
... en te trainen. Dat kan bijzondere aandacht vragen. 9.2.1 Laaggeletterden, laagvaardigen functioneren Eén op de 12 ... eveneens veel nuttige informatie op de website a-b-c.nu, een organisatie van en voor laaggeletterden; en bij de Stichting Lezen en ...
... en te trainen. Dat kan bijzondere aandacht vragen. 9.2.1 Laaggeletterden, laagvaardigen functioneren Eén op de 12 ... eveneens veel nuttige informatie op de website a-b-c.nu, een organisatie van en voor laaggeletterden; en bij de Stichting Lezen en ...
... en te trainen. Dat kan bijzondere aandacht vragen. 9.2.1 Laaggeletterden, laagvaardigen functioneren Eén op de 12 ... eveneens veel nuttige informatie op de website a-b-c.nu, een organisatie van en voor laaggeletterden; en bij de Stichting Lezen en ...
... en te trainen. Dat kan bijzondere aandacht vragen. 9.2.1 Laaggeletterden, laagvaardigen functioneren Eén op de 12 ... eveneens veel nuttige informatie op de website a-b-c.nu, een organisatie van en voor laaggeletterden; en bij de Stichting Lezen en ...
... de RI&E vormt een leidraad voor het werkdrukbeleid van uw organisatie. In het plan moet u drie soorten maatregelen onderscheiden: ... en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede richting zijn. Hier leren zij ...
... effectief delegeren kunt u lezen in hoofdstuk 10. 9.9 Delegeren en hulp vragen ...
... nog voor de bestuurder werkt en niet meer voor de OR. 9.4.1 Ambtelijk secretaris voor OR en bestuurder intermediairsrol ... alleen voor in grote ondernemingen. Werken er in een organisatie zowel een ambtelijk als een overlegsecretaris dan overleggen ze ...
... stap is de vertaling van de visie en het beleid van de organisatie naar concrete afspraken en acties. Kijk pas daarna kritisch naar de ... ambities en behoeften werknemers; maatwerk. 9.3.1 Stappenplan Onderstaand stappenplan kan u helpen om beleid in ...
... ander helpen om inzicht te bieden in wat er speelt binnen de organisatie en welke intenties er zijn om te starten met een dynamische RI&E. ... belangrijke adviesaanvraag te kunnen beoordelen’. 9.3.1 Draagvlak creëren brainstormsessie trend Het helpt ...