Zoekresultaten
5211 - 5220 van de 31252 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
Het verschilt per organisatie hoeveel uur een volledige werkweek bedraagt. Daarom moeten ... van afhangt wat de lengte is van een fulltime werkweek in de organisatie. Bepalend is bijvoorbeeld de sector van de organisatie en de ... aan, dan kan er nooit te weinig betaald worden. Lager loon voor BBL’ers van 18,19 en 20 jaar Voor mbo-leerlingen van 18, 19 of ...
Het verschilt per organisatie hoeveel uur een volledige werkweek bedraagt. Daarom moeten ... van afhangt wat de lengte is van een fulltime werkweek in de organisatie. Bepalend is bijvoorbeeld de sector van de organisatie en de ... aan, dan kan er nooit te weinig betaald worden. Lager loon voor BBL’ers van 18,19 en 20 jaar Voor mbo-leerlingen van 18, 19 of ...
Het verschilt per organisatie hoeveel uur een volledige werkweek bedraagt. Daarom moeten ... van afhangt wat de lengte is van een fulltime werkweek in de organisatie. Bepalend is bijvoorbeeld de sector van de organisatie en de ... aan, dan kan er nooit te weinig betaald worden. Lager loon voor BBL’ers van 18,19 en 20 jaar Voor mbo-leerlingen van 18, 19 of ...
... trip. Ze zorgen ervoor dat voor iedere medewerker dezelfde regels gelden, en dat is wel zo handig als uw secretariaat eens bemand wordt ... verstandig om goed vast te leggen hoe werknemers binnen uw organisatie zakenreizen moeten boeken. U kunt werknemers dit zelf laten doen. ...
Als het loon van een parttime werkende arbeidsgehandicapte meer bedraagt dan 50% van ... werkt, kunt u een premiekorting toepassen van € 3.111,11 per jaar (16/36 van € 7.000). Premiekorting ouderen ook afhankelijk van arbeidsuren Hiermee sluit de regeling aan op de regels voor het in dienst nemen van oudere werknemers. Die was al afhankelijk ...
... beleid kunt u veel uitval van werknemers voorkomen. De organisatie zal moeten inzetten op gezond werken. Dit begint bij een goede ... onder de werknemers de bekende gewoonte erin geslopen om de ziekte ‘over het weekend heen te tillen’?) en vervolgstappen (aanscherping ...
... over te maken. Als u te weinig overmaakt, blijft uw organisatie aansprakelijk voor het restant van de verschuldigde loonheffingen ... Er is dan geen sprake van een vrijwarende betaling! regels Volledige vrijwaring van enige inlenersaansprakelijkheid is onder ...
... met toepasbare oplossingen voor werkstress die de organisatie – ongeacht de branche – verder kunnen helpen. Als de OR die ... Flexibiliseren van werktijden Coachend leidinggeven Gewoontes veranderen Conflicthantering Verzekeringen ...
... het moment dat vakantiekrachten aan de slag gaan binnen je organisatie. Om dat vlekkeloos te laten verlopen, is het van belang dat deze ... minderjarige vakantiekrachten gelden bovendien aanvullende regels op het gebied van arbeidsomstandigheden (artikel) en arbeidstijden ...
... het moment dat vakantiekrachten aan de slag gaan binnen je organisatie. Om dat vlekkeloos te laten verlopen, is het van belang dat deze ... minderjarige vakantiekrachten gelden bovendien aanvullende regels op het gebied van arbeidsomstandigheden (artikel) en arbeidstijden ...