Zoekresultaten
531 - 540 van de 18033 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag bijzondere situaties 72 ontslag staande voet
... in dienst nemen van een jongere uitkeringsgerechtigde kan uw onderneming vanaf volgend jaar een premiekorting toepassen. Dit volgt uit de ... hier meer aandacht aan besteed. Premiekortingen leveren uw onderneming een besparing van de loonkosten op, omdat u van de door uw ...
... stellen onroerend Bij uitlening van personeel in de bouw, de scheepsbouw en de metaalconstructie is de verleggingsregeling van toepassing als: personeel met behoud van de dienstbetrekking ter beschikking wordt gesteld aan ... materiaal van zodanige aard is dat de bediening ervan bijzondere eisen stelt aan de kennis en de ervaring van het personeel, terwijl ...
... tot de systemen, programma’s en opslaglocaties van uw onderneming. Hoe kan uw onderneming voorkomen dat u en uw collega’s de zwakste schakel zijn? ... toelichting bij het juiste antwoord. 7.4 Rol van personeel bij databeveiliging ...
... de dienstbetrekking opzegt of laat ontbinden, is hij uw onderneming hiervoor een schadevergoeding verschuldigd. Onregelmatig ... voor opeisen schadevergoeding tot twee maanden na ontslag Als uw onderneming bij opzegging door de werknemer recht heeft op ...
... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
Als uw onderneming op of na 1 juli 2015 een dienstverband beëindigt, moet u een ... te betalen. Als één van de onderstaande situaties zich voordoet heeft de werknemer geen recht op een transitievergoeding: De werknemer neemt zelf ontslag. Het contract is beëindigd met wederzijds goedvinden. Er is ...
... vanwege de vergrijzing. Heb je dus op basis van SPP extra personeel nodig, neem dan het huidige personeelsbeleid eens goed onder de loep ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan natuurlijk ook met pensioen gaan. Allerlei situaties die specifieke acties verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan natuurlijk ook met pensioen gaan. Allerlei situaties die specifieke acties verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit ...
... die specifieke gevallen. Vertrekt iemand bijvoorbeeld na een ontslag op staande voet? Of juist met wederzijds goedvinden? Een werknemer kan natuurlijk ook met pensioen gaan. Allerlei situaties die specifieke acties verlangen van de werkgever. Met de 56 tools uit ...