Zoekresultaten
531 - 540 van de 33648 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... hertrouwd en daarna komt te overlijden met toepassing van de wettelijke verdeling, kan het kind om de bloot eigendom van goederen die tot de ... de meerderjarigheid is verricht in het huishouden of de onderneming van de overledene. Tot slot biedt de wet een (stief)kind of ...
... rekening houdend met de dempende werking van de door de werknemer gedragen individuele gehoorbeschermers. Naast het beschikbaar ... en: verplicht gebruik van gehoorbescherming door werknemer en toezicht door werkgever hierop; vaststellen (plan van aanpak) ... dat het geluid onder deze grenswaarde komt. 4.2 Wettelijke grenswaardes ...
... zich dus bovenin. OR-leden hebben – in hun functie als werknemer – een plekje ergens onder de raad van bestuur. Deze verhouding ... dat u als OR of PVT opereert. U stapt uit uw gewone rol van werknemer en begeeft u samen met de overige leden naar een positie naast de ... de WOR. Die u overigens tot overleg dwingt. 3.2 Wettelijke bepalingen ...
... te beëindigen. Als een werkgever en werknemer bij dreigend ontslag kiezen voor contractbeëindiging met inbegrip van een ... transitievergoeding achterwege blijven bij een opzegging met wederzijds goedvinden; de eventuele flex-opslag op de WW-premie met terugwerkende ...
... te beëindigen. Als een werkgever en werknemer bij dreigend ontslag kiezen voor contractbeëindiging met inbegrip van een ... transitievergoeding achterwege blijven bij een opzegging met wederzijds goedvinden; de eventuele flex-opslag op de WW-premie met terugwerkende ...
... te beëindigen. Als een werkgever en werknemer bij dreigend ontslag kiezen voor contractbeëindiging met inbegrip van een ... transitievergoeding achterwege blijven bij een opzegging met wederzijds goedvinden; de eventuele flex-opslag op de WW-premie met terugwerkende ...
... toepassing op het handelen van bedrijfsartsen. Zorg voor de werknemer en het beroepsgeheim staan centraal voor de bedrijfsarts. De kaders ...
... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ... Het is dan ook aan te bevelen om vast te houden aan de wettelijke bepalingen! Problemen die in de praktijk een rol kunnen ...
... verschil maken voor uzelf en uw collega’s! 8.1 Wettelijke bescherming ...
... vallen ook flexplekken onder de Arbowet. Als een werknemer meer dan twee uur per dag beeldschermwerk verricht op een werkplek, ... kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...