Zoekresultaten
531 - 540 van de 7256 resultaten voor: node or medezeggenschap gesprekstechnieken instructiegesprek 33 structuur
... van werknemers te horen. Volgens Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) is het onderzoek nog niet aanbesteed en dat betekent ... onderwerpen aan bod, zoals: de instellingsgraad van OR’en (hoeveel organisaties hebben een OR); de structuur en het ...
zelfstandig middelen Het doel van het instructiegesprek is dat de medewerker de nieuwe taak na het gesprek ... in het proces dezelfde handelingen nogmaals voordoet. Een instructiegesprek voert u idealiter maar één keer. Vragen die aan het eind ...
... Om u houvast te geven voor de beste inrichting van de medezeggenschap, zetten we vier organisatiestructuren met ieder zijn eigen ... het beleid dat door de directie is ontwikkeld. Gewone OR organisatiestrategie teamoverleg De beste ...
Als u écht effectieve gesprekken wilt voeren en met gesprekstechnieken aan de slag wilt, is een volgende stap proberen te bepalen ...
... omdat u er misschien recht op heeft. Het is slim om met uw OR goed na te denken over wat die ondersteuning uw OR kan bieden. Denk daarom ... in de verkiezingsperiode bij aan de continuïteit van de medezeggenschap; is een kennisbron voor alle betrokkenen bij de ...
... de bestuurder een positieve houding ten opzichte van de OR, dan zal de invloed van de OR toenemen. Dit is niet alleen goed voor de OR, ook de organisatie wordt er ...
De ondernemingsraad (OR) kan de bestuurder tijdens, maar ook buiten de overlegvergadering om ... ondernemingsraden (WOR). Dankzij het initiatiefrecht kan de OR zijn invloed aanzienlijk vergroten. De wetgever beschouwt de OR en bestuurder als gelijkwaardige overlegpartners. Zo stelt de Wet op de ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ...
Ontvangt een ondernemingsraad (OR) een voorgenomen besluit van de bestuurder voor advies, dan kan de OR dat advies voorzien van ondersteunende voorwaarden. Het is van belang dat de OR hierbij duidelijk onderscheid maakt tussen ‘voorwaarden’ en ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... De Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Arbowet geven de OR echter ook een taak bij het tegengaan van werkstress bij de werknemers. ...