Zoekresultaten
531 - 540 van de 44717 resultaten voor: node or medezeggenschap or scholing waarom or scholing 13 wat zijn regels en richtlijnen
... leidinggevenden, de HR-afdeling, de arboprofessional en de OR missen daarmee cruciale informatie. Signalen vanuit de achterban zijn voor de OR een belangrijke informatiebron om te weten wat er speelt. Ook voor de bestuurder en leidinggevenden is het van belang dat ...
... Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Goed voor de OR om te weten in het kader van het adviesrecht en het instemmingsrecht dat van toepassing kan zijn bij het gebruik van zulke software. Werken met Google-diensten zoals ...
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms makkelijker gezegd dan gedaan. Een ... leden zich vooral willen inzetten voor hun eigen achterban, wat kan leiden tot verdeeldheid binnen de raad. De nieuwe OR doet er daarom ...
... van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen ... bij hoge temperaturen meer moeite om zich te concentreren, wat tot gevaarlijke situaties op de werkvloer kan leiden. De bestuurder moet ...
... van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen ... bij hoge temperaturen meer moeite om zich te concentreren, wat tot gevaarlijke situaties op de werkvloer kan leiden. De bestuurder moet ...
... van hebben. Zeker als zij buiten werken. Houd dat ook als OR in de gaten en trek aan de bel als de bestuurder geen passende maatregelen ... bij hoge temperaturen meer moeite om zich te concentreren, wat tot gevaarlijke situaties op de werkvloer kan leiden. De bestuurder moet ...
... Het gaat om organisaties die zo klein zijn dat ze geen OR hebben. Het SER-advies is gericht op organisaties met 10 tot 50 ... en ondersteuning beschikbaar komt. SER wil bevoegdheden medezeggenschap uitbreiden Daarnaast wil de SER de bekendheid en naleving ...
Een ondernemingsraad (OR) wisselt meestal elke drie of vier jaar van samenstelling. Een goed ... voor een soepele overgang van de oude naar de nieuwe OR. Wat zet je in zo'n overdrachtsdocument? Volgens artikel 12 WOR moet de ... vernieuwde OR aantreedt. Voor de continuïteit van de medezeggenschap is het van belang dat de overdracht van de oude naar de nieuwe ...
De ondernemingsraad (OR) heeft weinig te zeggen over de hoogte van beloningen voor werknemers, maar ... goed te kunnen beoordelen is het van belang dat de OR weet wat het doel is van de regeling en of die binnen de structuur en cultuur van de ... kan de OR erop letten of de volgende voorwaarden aanwezig zijn: een bezwaar- en beroepsmogelijkheid, het liefst door een ...
... vaak het eerste aanspreekpunt rond arbomaatregelen. Voor de OR is de preventiemedewerker dan ook een belangrijke gesprekspartner. Adviseren en samenwerken met de OR is een expliciete taak van de preventiemedewerker. ... voldoende kennis, tijd en ondersteuning krijgt om zijn rol goed te kunnen vervullen. 8.4 De OR en de ...