Zoekresultaten
531 - 540 van de 28196 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen projectmatig werken agile werken toepassen
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee invalshoeken: strategische ...
... hiervan een belangrijke oorzaak en dat is iets waarvoor uw OR de ogen niet kan sluiten: de wet verplicht de OR om te waken tegen discriminatie. Om personeelsdiversiteit te stimuleren, is ...
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... kinderopvang/school en gezondheid. Werkgever kan OR om hulp vragen De ondernemingsraad (OR) heeft volgens artikel 27, lid 1b ...
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... kinderopvang/school en gezondheid. Werkgever kan OR om hulp vragen De ondernemingsraad (OR) heeft volgens artikel 27, lid 1b ...
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... kinderopvang/school en gezondheid. Werkgever kan OR om hulp vragen De ondernemingsraad (OR) heeft volgens artikel 27, lid 1b ...
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... kinderopvang/school en gezondheid. Werkgever kan OR om hulp vragen De ondernemingsraad (OR) heeft volgens artikel 27, lid 1b ...
De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) heeft een handreiking opgesteld die OR’en en bestuurders moet helpen om discriminatie in de eigen organisatie ... gaan. In de handreiking staan naast de bevoegdheden van de OR bij discriminatie ook tips voor de OR en de bestuurder. In de ...
... invoeren waarbij werknemers van 06:00 tot 14:00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat ... die met de werknemer zijn afgesproken. Werkgever kan OR om hulp vragen De ondernemingsraad (OR) heeft volgens artikel 27, lid 1b ...
... nog steeds lang doorwerken. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen om de duurzame inzetbaarheid van de achterban te vergroten? De ... regelingen rond arbeidsomstandigheden (veilig en gezond werken, maar ook de zorg voor de psychosociale arbeidsomstandigheden), ...
... mensen met een arbeidsbeperking die (gedeeltelijk) kunnen werken straks meer kans op een baan. De Wet werken naar vermogen (WWNV) moet ... arbeidsbeperking, bijvoorbeeld een Wajonger, uitvalt. OR bevordert aantrekken gehandicapte werknemer Binnen het midden- en ...