Zoekresultaten
531 - 540 van de 44471 resultaten voor: node or medezeggenschap werken zzpers verschil werknemer en zelfstandige
... worden terughoudender waar het gaat om diversiteit en inclusie, terwijl werknemers meer dan ooit behoefte hebben aan inclusief ... Baak onder ruim 1.000 werkenden. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om eens kritisch te kijken hoe de eigen ...
... komt ook ter sprake welke advies- en instemmingsaanvragen uw OR de komende periode kan verwachten. Hierover leest u meer in de volgende ... hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW) geeft de medezeggenschap in het hoger onderwijs ook extra bevoegdheden op financieel ...
... al via regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en het ziekteverzuim afgedekt is. Overigens valt niet alleen de instelling van ... gebied nog geen regeling is binnen uw organisatie, kan uw OR hier via het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. ...
... er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ... kunt hierbij denken aan onderwerpen die grote impact hebben en op lange termijn spelen, zoals het milieubeleid, de duurzame inzetbaarheid ...
... werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever de ... Het is dan wel belangrijk dat hij goed navraagt bij de werknemer of de thuiswerkplek voldoet aan de eisen van de arbowetgeving. Op de ...
Om als OR effectief met het thema milieubeleid aan de gang te gaan, kunt u de volgende ... van bestaande kennis. Zorg voor een goede organisatie en taakverdeling binnen uw OR. Betrek uw achterban. 3.4.1 Zorg ... kans om juist jongeren uit uw organisatie te betrekken bij medezeggenschap! Er zijn verschillende manieren om uw achterban bij uw ...
... over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. Lagere toeslag na ... van beide werknemers eveneens vergelijkbaar ondanks het verschil in toeslag, waardoor sprake was van een vermoeden van onderscheid. ...
... over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. Lagere toeslag na ... van beide werknemers eveneens vergelijkbaar ondanks het verschil in toeslag, waardoor sprake was van een vermoeden van onderscheid. ...
... over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. Lagere toeslag na ... van beide werknemers eveneens vergelijkbaar ondanks het verschil in toeslag, waardoor sprake was van een vermoeden van onderscheid. ...
... over aanvullende werkzaamheden, eigen ervaringen met de werknemer en de input van de medisch manager. Lagere toeslag na ... van beide werknemers eveneens vergelijkbaar ondanks het verschil in toeslag, waardoor sprake was van een vermoeden van onderscheid. ...