Zoekresultaten
531 - 540 van de 44853 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen
... van de werknemer en de naam van de werkgever, oftewel uw organisatie. Loon verplichte informatie samenstelling ... staan vermeld. Meer informatie hierover vindt u in paragraaf 6.3. Verzekeringsbericht controleren Als u naast de hiervoor ...
... meebrengen. Werknemers die uitvallen met psychische klachten zijn vaak langdurig afwezig. Zorg dus dat u herkent wanneer er sprake is van ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... meebrengen. Werknemers die uitvallen met psychische klachten zijn vaak langdurig afwezig. Zorg dus dat u herkent wanneer er sprake is van ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... meebrengen. Werknemers die uitvallen met psychische klachten zijn vaak langdurig afwezig. Zorg dus dat u herkent wanneer er sprake is van ... werknemers de vrijheid hebben om zelf hun werk te plannen en in te delen heeft dat een gunstige invloed op de ervaren werkdruk . Dit ...
... WIA-uitkering (zie paragraaf 5.4). Het kan ook zijn dat uw organisatie het loon juist langer doorbetaalt, zij het vrijwillig (zie ... uw organisatie bij ziekte één of twee wachtdagen hanteren, en die dagen de loonbetaling dus (nog) achterwege laten. Deze werkwijze moet ...
... eventuele collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die voor uw organisatie geldt, kan een hoger doorbetalingspercentage zijn vastgelegd. Zo is ... om het eerste jaar van ziekte 100% door te betalen en pas het tweede jaar een lager percentage. Doorbetalingen van 100% en het ...
... als genietingsmoment van het loon geldt (zie ook paragraaf 6.1). Als je het loon dan later alsnog uitbetaalt aan de werknemer, hoef je er ... is. Bijvoorbeeld als hij zijn rekeningnummer te laat aan je organisatie doorgeeft. De verhoging is verder alleen verschuldigd over te laat ...
... als genietingsmoment van het loon geldt (zie ook paragraaf 6.1). Als je het loon dan later alsnog uitbetaalt aan de werknemer, hoef je er ... is. Bijvoorbeeld als hij zijn rekeningnummer te laat aan je organisatie doorgeeft. De verhoging is verder alleen verschuldigd over te laat ...
Louche werknemers zijn een flinke strop voor organisaties. Het risico op fraude, witwassen, corruptie en omkoping blijkt bij vrijwel alle grotere ondernemingen en (publieke) ... misdaad verder terug te dringen. Organisatie is € 25.000 kwijt per fraudegeval ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook ... KPI’s maken het makkelijk om het resultaat te toetsen en de kwaliteit te meten. Hoe beter de KPI’s, hoe beter het resultaat ...