Zoekresultaten
531 - 540 van de 23717 resultaten voor: organisatie leidinggeven persoonlijk ontwikkelingsplan pop 3 pop grote lijnen
... bijvoorbeeld een partnertoets. Kleinbedrijf kampt met grote financiële problemen ...
... bijvoorbeeld een partnertoets. Kleinbedrijf kampt met grote financiële problemen ...
... financiers. Digitalisering van BMKB-regeling biedt grote voordelen ...
... de impact van hun activiteiten op mens en milieu. AFM: grote stappen nodig voor duurzaamheidsrichtlijn ...
... hij bewust inspelen op de behoeftes van de werknemers. 3.3.1 Diversiteit wens Verandertrajecten worden vaak ingericht ... met de wensen en behoeftes van werknemers, zal er binnen de organisatie meer draagvlak zijn. Activiteiten irritatie De ...
... kan op den duur omslaan in overbelasting en uitval. 7.3.1 Rol leidinggevende vertrouwensband Het is aan de ... investeren in de relatie met werknemers en in grote lijnen op de hoogte zijn van de privésituatie. drempel verlagen ...
... vooral nuttig geacht voor werknemers op hogere niveaus in de organisatie, bijvoorbeeld managers en kenniswerkers zoals adviseurs. Nog altijd ... als coach van hun team of teamleden, of ze gaan coachend leidinggeven. Bij coachend leidinggeven is er geen coachingstraject met ...
... zeer storend voor zowel bezoekers als sprekers. 8.3.1 Tijdig beginnen Vanaf de aanvang van de organisatie is het zaak om in grote lijnen voor ogen te hebben wat u wilt met ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk ...