Zoekresultaten
541 - 550 van de 30157 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken draagvlak creeren 33 inzicht werknemers
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... protocollen voor het omgaan met scholingswensen van werknemers; de manier waarop het opleidingsbudget van de organisatie wordt ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... de organisatie diensten deels uitbesteedt en een deel van de werknemers in dienst treedt bij de dienstverlener. Gevolgen Mogelijke ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 ...
Een ondernemingsraad (OR) kan met allerlei vraagstukken te maken krijgen. De OR doet er goed aan om over zaken die werknemers treffen de achterban te raadplegen, voordat de raad instemt of ...
... zeker een bepaling op die aangeeft hoeveel leden uw OR telt. De WOR koppelt in artikel 6, lid 1 het aantal leden in de ... personen’, zoals dat formeel heet, ofwel het aantal werknemers en ingehuurde krachten in uw organisatie. U moet bij het opstellen van uw reglement opletten dat het aantal OR-leden overeenkomt met het wettelijke aantal dat de WOR voorschrijft. ...
Uw bestuurder kan werknemers fiscaal vriendelijk 'vergoedingen en verstrekkingen' geven zoals ... Dat betekent ook een hoop werk voor u als ondernemingsraad (OR). Werkgevers krijgen een budgetruimte van 1,4% van de loonsom. De ... belangentegenstellingen tussen groepen werknemers. OR moet werkkostenregeling doornemen ...
... klachtregeling of komt die eraan? Let dan goed op, want de OR heeft instemmingsrecht op het opstellen, wijzigen of intrekken van die ... te nemen. Dat kan grote gevolgen hebben voor zowel werknemers als werkgevers. Aandachtspunten voor de OR bij de beoordeling ...
... en rusttijden naleeft. U stimuleert werkoverleg en helpt werknemers invloed te krijgen op hun werk. U waakt voor discriminatie in uw ... terug in artikel 28 WOR onder de noemer ‘zorgtaken van de OR’. Als uw OR vindt dat uw organisatie beleid moet ontwikkelen om recht te ...
onafhankelijk De OR is een onafhankelijk orgaan en bepaalt zijn eigen beleid. De werkgever mag de OR vragen om zich over bepaalde zaken te buigen, maar de OR is dat niet ... Elke werkgever in een organisatie die de grens van 50 werknemers passeert, moet een OR instellen. Die verplichting is vastgelegd in ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... staan er nog veel zaken open en zijn de gevolgen voor de werknemers nog niet goed te overzien. Mogelijk betekenen de veranderingen dat ...
... financiële risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers, maar dit is niet verplicht. De organisatie kan het risico ook zelf ... of onderbrengen bij een verzekeraar. Bij die keuze heeft de OR adviesrecht. Werkgevers kunnen twee keer per jaar kiezen of zij ...