Zoekresultaten
541 - 550 van de 44401 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu planmatig uw or slag 52 planmatig slag
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de aanstelling van de vertrouwenspersoon niet altijd even duidelijk. Dat ... net als bijvoorbeeld de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hierbij heeft de OR instemmingsrecht op basis van ...
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de aanstelling van de vertrouwenspersoon niet altijd even duidelijk. Dat ... net als bijvoorbeeld de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hierbij heeft de OR instemmingsrecht op basis van ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het adviesrecht ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het adviesrecht ...
Uit de Monitor Leercultuur van de SER en TNO blijkt dat werkgevers met name kansen op het gebied van informeel leren, ... het werk en autonomie, nog onvoldoende benutten. Daar kan de OR verandering in brengen. Dit kan via het instemmingsrecht bij een regeling ...
Bij ‘klassiek adviseren’ blijven de OR en de bestuurder dicht bij de wettelijke bepalingen. Een proactieve OR zal zich niet kunnen vinden in deze manier van advies uitbrengen, maar de ...
... voor. Een wetsvoorstel moet daar verandering in brengen en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen en in de overlegvergaderingen in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie ...