Zoekresultaten
541 - 550 van de 18844 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken groepsgesprek 93 structuur
... bestaan in ontelbare vormen ontwikkelplan De organisatie en de werknemers zijn erbij gebaat om het traditionele ... voor de sociale binding. Richt een intervisiegroepje (groepsgesprek tussen collega’s om zo van elkaar te leren) op van werknemers ...
... artikel 31, lid 2 WOR onder de basisinformatie: de (organisatie)structuur van de onderneming; de rechtsvorm; de rechtspersoon die de ...
... In hoofdstuk 3 is al besproken dat u zich met effectief leidinggeven niet alleen richt op de mens, maar op het vinden van een juiste ... elkaar concurreren. Het is afhankelijk van de aard van de organisatie, de aard van het werk en de visie op leiderschap welke rol het ...
... maar bijvoorbeeld ook over bedrijfsinvesteringen, de structuur van de organisatie, heffingen voor onderzoek door werknemersorganisaties en de ...
... inspireren om de ideeën toe te passen op en in de eigen organisatie. Advies over leidinggeven aan thuiswerkers U vindt allerlei resultaten van het ...
... inspireren om de ideeën toe te passen op en in de eigen organisatie. Advies over leidinggeven aan thuiswerkers U vindt allerlei resultaten van het ...
... gedrag van de werknemer observeren en interpreteren. Gesprekstechnieken leveren meer informatie op actief luisteren U ... is en hoe dat samenvalt met het gezondheidsbeleid in uw organisatie. Samenwerking aangaan niet in discussie Het ...
... te communiceren wie de preventiewerknemer is binnen uw organisatie. Klacht indienen bij Inspectie SZW vermoeden ... de klacht zal Inspectie SZW een onderzoek verrichten bij uw organisatie. Betrokkenheid gehoord Voor de betrokkenheid van ...
... klimaatomstandigheden, gevaarlijke stoffen), maar ook van de organisatie van het werk (denk aan werkdruk, aard van het werk, sociale steun, ... te denken aan de structuur van de organisatie, de stijl van leidinggeven en de planning van het werk. Organisatie uitval ...
... stap is de vertaling van de visie en het beleid van de organisatie naar concrete afspraken en acties. Kijk pas daarna kritisch naar de ... De gesprekken zijn cruciaal voor de bewustwording. Goede gesprekstechnieken behelzen onder andere feedbackgesprekken en ...