Zoekresultaten
541 - 550 van de 43473 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl ondersteuning en hulp bieden werknemers 72
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ...
... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ... Maar openheid geven, helpt wel bij een goede begeleiding en ondersteuning. TNO heeft voor leidinggevenden een ‘Gesprekswijzer chronische ...
... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ... Maar openheid geven, helpt wel bij een goede begeleiding en ondersteuning. TNO heeft voor leidinggevenden een ‘Gesprekswijzer chronische ...
... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ... Maar openheid geven, helpt wel bij een goede begeleiding en ondersteuning. TNO heeft voor leidinggevenden een ‘Gesprekswijzer chronische ...
... wel wat aanpassingen op de werkvloer nodig. Maar ook in de organisatie van het werk of in de arbeidstijden. De website ... Maar openheid geven, helpt wel bij een goede begeleiding en ondersteuning. TNO heeft voor leidinggevenden een ‘Gesprekswijzer chronische ...
... brengt zowel voor- als nadelen met zich mee, voor werkgever en werknemer. Is thuiswerken in uw organisatie niet de gewoonte, dan doet u er goed aan om deze voor- en nadelen ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en telefoonnummer van de werknemer aan de bedrijfsarts of arbodienst worden ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... of thuiswerkmogelijkheden. Personeelsvoorzieningen als zorg- en mantelzorgverlof zijn voor chronisch zieken extra van belang. ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de ... de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden én de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat ...