Zoekresultaten
541 - 550 van de 29790 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 25 timemanagement
... sociale partners en de overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk ... te combineren. De WRR stelt dat goed werk zowel de organisatie als de werknemers voordelen oplevert. Zo vergroot goed werk het ...
... potentieel beschikken. Dit staat in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. In het wetsvoorstel Werk en zekerheid (pdf) – dat ... beschikken (ze kunnen in de toekomst een sleutelrol in uw organisatie gaan vervullen). Bovengemiddeld presteren of potentieel ...
... financiële onzekerheden, overwegen veel mkb-ondernemingen flexibele financiering. Uit onderzoek van Ipsos dat uitgevoerd is in ... en geen vaste looptijd (49%). Ondernemers overwegen flexibele financiering ...
... verhinderen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. In het bericht ‘ Druk agressie en geweld op het werk de kop in ’ kon u al lezen dat veel organisaties onvoldoende ...
... te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. ... krijgen, is de nazorg net zo belangrijk. Een voorval op het werk dat gepaard gaat met agressie of geweld kan een grote impact hebben op de ...
... te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. ... krijgen, is de nazorg net zo belangrijk. Een voorval op het werk dat gepaard gaat met agressie of geweld kan een grote impact hebben op de ...
... te voorkomen. Een goede nazorg na een geweldsincident op het werk kan echter wel voorkomen dat werknemers daarna langdurig verzuimen. ... krijgen, is de nazorg net zo belangrijk. Een voorval op het werk dat gepaard gaat met agressie of geweld kan een grote impact hebben op de ...
... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...
... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...
... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...