Zoekresultaten
541 - 550 van de 21125 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 2 risicomanagementproces 21 besturingsprocessen
... een eerlijke kans te geven en er gebruik van te maken. 2.2.1 Het POP uitleggen praktisch plan drie jaar Om te ... De leidinggevende legt uit aan welke ontwikkelingen de organisatie behoefte heeft, begeleidt de werknemer bij het vaststellen van zijn ...
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan bij het reguliere werk. Er bestaat geen strikte ... en er zijn vaak verschillende leidinggevenden. In een organisatie waar veel projecten worden uitgevoerd, zijn er verschillende ... kunnen er meerdere verschillende projectleiders zijn. 2.4 Project- en lijnorganisatie ...
... en afhankelijk van het niveau of de afdeling binnen de organisatie. In het kader op de volgende bladzijde staan een aantal ... slechtnieuwsgesprek; sollicitatiegesprek. 2.2.1 Arbeidsvoorwaardengesprek secundaire voorwaarden Het doel van ...
... Het draagt ook bij aan de aantrekkelijkheid van uw organisatie als u vacatures moet invullen: ‘bij ons valt er iets te ... werknemers. Invloed regie Daarnaast kan uw organisatie de keuzes voor het arbeidsvoorwaardenpakket laten aansluiten op de ... kiezen is belangrijker dan het maken van de keuze. 2.2 Onderscheiden met flexibiliteit ...
... u weten waar u snel bepaalde informatie kunt vinden. 2.2.1 Informatie van werknemers aankondigen Om uiteindelijk tot ... te komen, is het belangrijk dat alle werknemers in uw organisatie bij de uitvoering van de inventarisatie betrokken zijn. Kondig de ...
... donateur vrijwilliger uitgaven Als uw organisatie een doel nastreeft dat het algemeen nut dient, kunt u dus in ... in aanmerking voor een teruggaaf van energiebelasting. 2.2.1 Voorwaarden ANBI winstoogmerk overschot Om uw ...
... bod, met per stap de taak van de vertrouwenspersoon. 2.2.1 Van onvrede tot klacht In de eerste fase is de vertrouwenspersoon ... melder wel vertellen dat hij vertrouwenspersoon is in de organisatie en een luisterend oor kan bieden. 2.2.2 Het informele traject ...
... omdat die een toegevoegde waarde hebben voor werknemer én organisatie. Dat is tenminste de bedoeling. Maar hoe weet u zeker dat die ... van iedere opleiding zitten heel wat stappen. Een cursus leidinggeven aan professionals kan uiteindelijk bijdragen aan het doel om beter ...
... voor stuurgroepleden uit verschillende onderdelen van de organisatie en vanuit verschillende rollen. Betrek bijvoorbeeld uzelf, maar ook ... het verzamelen van data en uitvoeren van analyses. 2.1.1 De deelnemers SPP-proces doorlopen actieplan ...
... betekent verloren voor de afdeling, maar behouden voor de organisatie. niet te gehecht zijn aan de eigen managementpositie. De ... sowieso een stuk minder politiek gevoelig. Managers moeten leidinggeven steeds meer zien als een rol in plaats van als een positie. ...