Zoekresultaten
551 - 560 van de 33695 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag wederzijds goedvinden 53 wettelijke bedenktijd werknemer
... werknemers ruimte, zonder dat zij hoeven in te leveren op salaris of vakantiedagen. Ook kan het ten dele ziekteverzuim voorkomen. De ... persoon en is onder meer afhankelijk van het karakter van de werknemer, zijn relatie met de overledene en de omstandigheden rond het ...
... werknemers ruimte, zonder dat zij hoeven in te leveren op salaris of vakantiedagen. Ook kan het ten dele ziekteverzuim voorkomen. De ... persoon en is onder meer afhankelijk van het karakter van de werknemer, zijn relatie met de overledene en de omstandigheden rond het ...
... werknemers ruimte, zonder dat zij hoeven in te leveren op salaris of vakantiedagen. Ook kan het ten dele ziekteverzuim voorkomen. De ... persoon en is onder meer afhankelijk van het karakter van de werknemer, zijn relatie met de overledene en de omstandigheden rond het ...
... werknemers ruimte, zonder dat zij hoeven in te leveren op salaris of vakantiedagen. Ook kan het ten dele ziekteverzuim voorkomen. De ... persoon en is onder meer afhankelijk van het karakter van de werknemer, zijn relatie met de overledene en de omstandigheden rond het ...
... werknemers ruimte, zonder dat zij hoeven in te leveren op salaris of vakantiedagen. Ook kan het ten dele ziekteverzuim voorkomen. De ... persoon en is onder meer afhankelijk van het karakter van de werknemer, zijn relatie met de overledene en de omstandigheden rond het ...
... Dat blijkt uit het concept-wetsvoorstel Wet overgang van onderneming in faillissement. Minister Dekker voor Rechtsbescherming en ... omstandigheden, hoeft de nieuwe werkgever de betrokken werknemer niet opnieuw aan te nemen. Het wetsvoorstel moet zo voorkomen dat bij ...
... de werknemer en u overeenstemming hebben bereikt over het ontslag met wederzijds goedvinden, legt u dat vast in een vaststellingsovereenkomst, ook wel ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...