Zoekresultaten
551 - 560 van de 32930 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... instantie doet iemand alles heel bewust en keurig volgens de regels, na verloop van tijd slijten er gewoontes in. Door aandacht te houden ...
... zoals AI, pandemieën en vluchtelingenstromen. Veel van deze veranderingen hebben direct of indirect effect op organisaties en vragen veel ... eigen organisatie ontwikkelingen op het gebied van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, nieuwe wet- ...
De regels voor het betalen van facturen staan in de Wet uiterste betalingstermijn ... hebben nadelige gevolgen voor de liquide middelen van een onderneming. De cashflow en het werkkapitaal verslechteren dan. De ...
Reorganisaties of kleinere veranderingen in de organisatie zijn voor de meeste werknemers niet iets om ... iedereen energie van. Het helpt als de communicatie over de veranderingen piekfijn in orde is. Of werknemers veranderingen in de organisatie omarmen of juist weerstand voelen, hangt af van ...
... meer dan 10% van de overdrachtswaarde. Dit blijkt uit een tijdelijk besluit van staatssecretaris Klijnsma van SZW. Voor het besluit ... toegenomen. In 2016 bredere herziening van regels waardeoverdracht Een waardeoverdracht (tool) houdt in dat een ...
... meer dan 10% van de overdrachtswaarde. Dit blijkt uit een tijdelijk besluit van staatssecretaris Klijnsma van SZW. Voor het besluit ... toegenomen. In 2016 bredere herziening van regels waardeoverdracht Een waardeoverdracht (tool) houdt in dat een ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... zaak heeft de kantonrechter de gevraagde ontbinding van een contract niet toegestaan. Want volgens de rechter was de werkgever wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ...
... WWZ per 1 januari 2015 Werknemers met een contract van zes maanden of langer krijgen het recht om minstens een maand voor ... Uw werkgever mag alleen een concurrentiebeding opnemen in tijdelijk contracten als dit noodzakelijk is vanwege zwaarwegende ...