Zoekresultaten
551 - 560 van de 22971 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht kom goed beslagen ten ijs 53 betrekken raad toezicht
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... met betrekking tot de achterban. Het is daarom goed als de OR één keer per jaar een overleg plant met de arboarts. Zo kan de ... OR kan de bestuurder ongevraagd adviseren op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... met betrekking tot de achterban. Het is daarom goed als de OR één keer per jaar een overleg plant met de arboarts. Zo kan de ... OR kan de bestuurder ongevraagd adviseren op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... de carrièrekansen van vrouwen vergroot. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder ...
... Dit betekent: werk aan de winkel voor de ondernemingsraad (OR). De groei van het aantal vrouwelijke bestuurders en commissarissen in ... de carrièrekansen van vrouwen vergroot. De OR kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder ...
De OR van Omroep Friesland vindt een uitbreiding van het takenpakket van de ... het verzwaren van het takenpakket van de hoofdredactie een goed idee is. Werknemers zijn namelijk al een tijdje ontevreden zijn over ... na het verzamelen van alle informatie op basis van het initiatiefrecht (tool) een concreet voorstel te doen over een alternatieve ...
... Veel ondernemingsraden maken vrijwel nooit gebruik van het initiatiefrecht, simpelweg omdat ze al genoeg werk hebben aan de onderwerpen ... nog beter te maken. Arbo is één van de speerpunten van de OR, die de mogelijkheid heeft om het voorstel in te dienen bij de werkgever. ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... We spreken dan van een sociaal plan. De werkgever doet er goed aan om dan samen met de vakbonden of OR een sociaal plan overeen te komen. ...
... De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond(en) hierbij te betrekken, maar het is wel verstandig. Hoe ... We spreken dan van een sociaal plan. De werkgever doet er goed aan om dan samen met de vakbonden of OR een sociaal plan overeen te komen. ...
... achterban kan ontevreden zijn over het functioneren van de OR, ook de bestuurder, vakbonden en zelfs OR-leden kunnen moeite hebben met de ... neemt (artikel) . OR moet klachten oppakken en goed afhandelen Alleen als de OR openstaat voor feedback, zullen klachten ...
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ... zijn advies heeft kunnen geven. Is de adviesprocedure goed gevolgd? Is de OR op een juiste manier geïnformeerd en is het OR-advies ...