Zoekresultaten
551 - 560 van de 13188 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 8 overige middelen or reorganisatie
reorganisatie Soms dwingt een noodsituatie u tot de beslissing om te ... Vaak is het in dit soort situaties zo dat zowel uw OR als de ambtelijk secretaris tevreden zijn over zijn inzet, resultaat en de ... het geval, dan kent hij het ontslagverzoek niet toe. 8.3 Noodgedwongen vertrek ...
... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ... communicatiemanagers. Wisseling van bestuur reorganisatie Géén relatie hebben is soms net zo onwerkbaar als het ...
... doelen Een bestuurder kan vóór een reorganisatie vaak moeilijk inschatten waaraan werknemers zich wel en niet ... voor het succes van de verandering. Probeer daarom vanuit de OR de benadering van een reorganisatie altijd eerst om te draaien. Dus niet: ...
... groot belang. In veel situaties loopt de communicatie van OR en bestuurder door elkaar heen. Daar is op zich niets mis mee. Maar wel als ... uw OR aan het einde van een adviestraject degene is die de reorganisatie aankondigt. Dat gebeurt lang niet altijd expres: het overkomt ...
... van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen werknemers via de OR instemmingsrecht en kunnen wel of niet akkoord gaan met een wijziging van ...
... van het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR) bij pensioen. Hierdoor krijgen werknemers via de OR instemmingsrecht en kunnen wel of niet akkoord gaan met een wijziging van ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het ... handen staan als die rechten niet van toepassingen zijn. De OR heeft echter altijd bevoegdheden en kan dus altijd actie ondernemen. ...
Hoewel een ondernemingsraad (OR) te maken kan krijgen met opgelegde geheimhouding, betekent dit nog niet dat de OR monddood is. De OR kan diverse oplossingen benutten om alsnog vertrouwelijke informatie met ...