Zoekresultaten
551 - 560 van de 31730 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 2 kwalificatie loon 23 geen belast loon
... gevolgen voor de innovatiebox. Onder voorwaarden telt zijn loon namelijk mee voor de berekeningen bij dit fiscaal voordelige regime. ... die winsten uit innovatieve producten lager belast. Dit jaar geldt er nog een tarief van 5%. Volgend jaar gaat dat naar ...
... (dga) die een lager 'gebruikelijk loon' wil hanteren dan het standaardbedrag, zal met bewijs moeten komen dat dit ... in de inkomstenbelasting de regeling voor ‘gebruikelijk loon’ had toegepast. De dga heeft een dwarslaesie en is daarom vanaf zijn ... van een aandeelhouder’ uitvoerde. Gebruikelijk loon is standaard € 45.000 dit jaar De inspecteur vond dat de regeling ...
... (dga) die een lager 'gebruikelijk loon' wil hanteren dan het standaardbedrag, zal met bewijs moeten komen dat dit ... in de inkomstenbelasting de regeling voor ‘gebruikelijk loon’ had toegepast. De dga heeft een dwarslaesie en is daarom vanaf zijn ... van een aandeelhouder’ uitvoerde. Gebruikelijk loon is standaard € 45.000 dit jaar De inspecteur vond dat de regeling ...
... ondernemingsraden (WOR) staat een richtlijn voor het aantal OR-leden per organisatiegrootte. Zo bestaat een OR in een organisatie met 200 ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
... boven de 71 gram CO2‑uitstoot per kilometer. 11.2.1 Personenauto’s De voor een personenauto verschuldigde BPM wordt ... 2024. Voor semi-elektrische auto’s is er in 2024 geen starttarief. Verder zijn er drie tariefschijven, waarbij de grenswaarden ...
... huidige medezeggenschapstructuur dan nog passend is en of de OR nog steeds een goede afspiegeling vormt van de organisatie. Het is belangrijk dat de medezeggenschap meeontwikkelt met de organisatie. Voer daarover overleg in de ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... is verworven recht Een contractuele afspraak hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... is verworven recht Een contractuele afspraak hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... is verworven recht Een contractuele afspraak hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een ...
... arbeidsomstandigheden. Of een werkgever bij een staking het loon moet doorbetalen, hangt af van het type staking. FNV gaf vorig jaar al ... werknemers vaak hun loon tijdens stakingsdagen. Geen loon, wel stakingsuitkering De hoofdregel uit de wet is ‘geen ...