Zoekresultaten
551 - 560 van de 42301 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 6 acties laten gesprek zwaarder wegen 65
... taken uit te voeren. Hierdoor kampt de AP met achterstanden en schiet de handhaving van de privacywet tekort. In 2020 leidde slechts 0,15% ... naar de bescherming van de persoonsgegevens in de eigen organisatie. De OR moet immers waken over de privacy in de organisatie ...
... taken uit te voeren. Hierdoor kampt de AP met achterstanden en schiet de handhaving van de privacywet tekort. In 2020 leidde slechts 0,15% ... naar de bescherming van de persoonsgegevens in de eigen organisatie. De OR moet immers waken over de privacy in de organisatie ...
... leidinggevende aansluiten bij hun taakvolwassenheid. Hersey en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ...
... voor de BTW (tool) , die in de periode vanaf april 2007 tot en met juli 2011 auto’s ter beschikking stelde aan Y bv. Y bv moest hiervoor ... diende de openstaande vorderingen bij de curator in en de achterstallige facturen werden alsnog uitgereikt. Deze poging om de ...
... voor de BTW (tool) , die in de periode vanaf april 2007 tot en met juli 2011 auto’s ter beschikking stelde aan Y bv. Y bv moest hiervoor ... diende de openstaande vorderingen bij de curator in en de achterstallige facturen werden alsnog uitgereikt. Deze poging om de ...
... betrokken zijn om tafel. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... betrokken zijn om tafel. Dat zorgt voor kennisdeling, begrip en meer effectieve oplossingen bij verzuim en re-integratie. Het sociaal ... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder geval voor een buitenstaander en op het eerste gezicht – alles uitstekend op orde hebben: partner, ...
Managers en leidinggevenden maken nogal eens een klassieke denkfout. Vaak zijn ze in de ... werknemers. Het verschil in positie tussen leidinggevenden en hun werknemers maakt echter dat beide partijen hun werk heel anders beleven. ... voorzien in hun behoeften dan werknemers Hoewel managers en werknemers op veel punten dezelfde behoeften hebben, zijn leidinggevenden er ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... probleemoplossend vermogen en sociale vaardigheden te beoordelen. Groepsdiscussies: deelnemers komen in een groep en krijgen een ...