Zoekresultaten
551 - 560 van de 29349 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... Een werknemer die minimaal 26 weken in dienst is bij een organisatie met meer dan 10 werknemer, kan een verzoek tot wijziging van zijn ... [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... Een werknemer die minimaal 26 weken in dienst is bij een organisatie met meer dan 10 werknemer, kan een verzoek tot wijziging van zijn ... [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... Een werknemer die minimaal 26 weken in dienst is bij een organisatie met meer dan 10 werknemer, kan een verzoek tot wijziging van zijn ... [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... tussen de wensen van de werknemer en de belangen van de organisatie. Daarnaast moet hij kunnen motiveren waarom een fysieke ... Een werknemer die minimaal 26 weken in dienst is bij een organisatie met meer dan 10 werknemer, kan een verzoek tot wijziging van zijn ... [email protected] Naar de rechter door conflict rond thuiswerken ...
... gelden andere eisen dan voor een beeldschermplek. Alle regels gelden overigens ook voor thuiswerkplekken waar medewerkers gemiddeld ... nek en schouders. U kunt dit probleem ondervangen door in uw organisatie laptopwerkplekken in te richten met een normale ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... hebben vaak een eigen arbocoördinator voor goed beleid rond arbeidsomstandigheden. Daarnaast heeft bijna iedere organisatie – als ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en ... in de privacyregels voor organisaties gezorgd. De regels rond de verwerking van persoonsgegevens zijn nu veel strenger. Het gevolg is ...
... vaak buiten het gezichtsveld van de werkgever, omdat een ziekte als gevolg van blootstelling aan bijvoorbeeld asbest of chroom-6 zich ...
... gelijkgesteld met loon uit tegenwoordige arbeid: loondoorbetaling bij schorsing of op non-actiefstelling; loon dat u aan ... loondoorbetaling het minimum is; loondoorbetaling bij ziekte; loondoorbetaling bij zorg- of ouderschapsverlof. Uw ...
... van zijn stapsgewijze re-integratie, kan de werkgever de loondoorbetaling stopzetten. Het is dan echter de vraag of het gehele loon of ... ging het om een schoonmaker die na een periode van ziekte weer stapsgewijs ging re-integreren en daarbij passende arbeid zou ...