Zoekresultaten
561 - 570 van de 21083 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen eisen cafetariaregeling 51 toekomstig loon
Had u in 2012 werknemers in dienst met een loon van meer dan € 150.000, dan moet u eind maart een crisisheffing van 16% ... betalen op 31 maart 2013. Het maakt hierbij niet uit als uw onderneming voor 31 maart 2013 is opgeheven of overgenomen. U betaalt dan toch ...
... recht. Maak daarom meteen bezwaar tegen de aangifte. Uw onderneming moet in de loonaangifte over de maand maart 16% extra pseudo-eindheffing betalen over het loon van werknemers dat in 2012 de € 150.000 overschreed. Er zijn redenen om ...
De pseudo-eindheffing hoog loon is vanaf 2015 van de baan. Uw onderneming hoeft dan geen 16% extra belasting meer te betalen over het deel ... en D66 onlangs aangegeven. De pseudo-eindheffing hoog loon die u vorig jaar en dit jaar moest opnemen in de loonaangifte van de ...
... moet hebben bij het vaststellen van zijn gebruikelijk loon, bewijst een uitspraak van de rechtbank in Arnhem. Dat het dga-loon in dit ... een lager gebruikelijk loon hanteren, bijvoorbeeld als de onderneming structureel verlies lijdt (artikel) . In de coronacrisis mogen ...
... moet hebben bij het vaststellen van zijn gebruikelijk loon, bewijst een uitspraak van de rechtbank in Arnhem. Dat het dga-loon in dit ... een lager gebruikelijk loon hanteren, bijvoorbeeld als de onderneming structureel verlies lijdt (artikel) . In de coronacrisis mogen ...
Een vordering die uw onderneming op een werknemer heeft, mag u in principe verrekenen met zijn loon. Dat geldt ook als de werknemer door roekeloos gedrag schade heeft ... is. Let er wel op dat u bij de inhouding op het loon de beslagvrije voet gewoon uitbetaalt. Voor de rechtbank in Breda ...
... kan door de fiscus worden aangeslagen voor een gebruikelijk loon. De inspecteur oordeelt dan dat de dga als feitelijk bestuurder gezien kan ... de aandelen had verkocht, bleef hij wel betrokken bij zijn onderneming door nog wat technisch onderhoud te blijven verzorgen. Hij kreeg ...
Het gebruikelijk loon voor houders van een aanmerkelijk belang in een onderneming is al snel van toepassing. Zo moest een ondernemer in een recente ... belang (minstens 5%) heeft in een bv én werk doet voor die onderneming, is de gebruikelijkloonregeling al van toepassing. De vuistregel is ...