Zoekresultaten
561 - 570 van de 44952 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 5 bijzondere situaties opname vakantie 55 onbedoelde
... de Nederlandse ondernemingsraad, maar verschilt in rechten en positie (zie ook de tabel op de volgende pagina). Waar de WOR de OR ... De kosten hiervan komen in principe voor rekening van de onderneming, binnen de grenzen van redelijkheid. Onderwerp ...
... met onder meer toenemende productiekosten, lange levertijden en een tekort aan personeel. Veel investeringen worden daardoor uitgesteld. Het gevolg daarvan is ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
Werkgevers geven minder prioriteit aan opleiding en scholing. Vooral werknemers met een vast contract volgen cursussen en ... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van ... staan hier ook positiever tegenover. Vooral vast personeel krijgt scholing ...
... voorwaarden voldoen om aanspraak te maken op het adoptie- en pleegzorgverlof. Bij adoptieverlof is het noodzakelijk dat de rechtbank de ... pleegouders. Een werknemer heeft twee mogelijkheden om het verlof op te nemen, namelijk: In overleg met de werkgever mag de ...
... zomaar willekeurig toepassen. Er moet duidelijk zijn wanneer en hoelang er recht op een arbeidsmarkttoeslag bestaat en hoe hoog de toeslag is. Een arbeidsmarkttoeslag kent de werkgever doorgaans ... de algemene regels voor de arbeidsmarkttoeslag. Gewild personeel versieren met arbeidsmarkttoeslag ...