Zoekresultaten
561 - 570 van de 36029 resultaten voor: node onderneming salaris personeelsadministratie 4 privacywetgeving naleven 44 rechten werknemer
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
25 augustus 2025
... Scrummen als OR lees je hierover meer. Rechten van de OR bij overstap op agile werken ...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2019
Product:
Rubriek:
Bij grote veranderingen is het belangrijk dat u bij uw achterban peilt hoe ze tegenover de verandering staan. Probeer ze niet te sturen, maar leg het open aan ze voor. Gebruik de volgende vragen om waardevolle informatie te verzamelen: Wat is het probleem volgens u en bent u overtuigd dat het een belangrijk probleem is? Welke acties kunt u zelf...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2018
In een Kamerbrief laat staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten dat de bedrijfsarts het recht heeft om de RI&E in te zien. Ook andere kerndeskundigen hebben informatie uit de RI&E nodig om hun werk goed te kunnen doen. Naar aanleiding van nieuws over gebrekkige registratie door werkgevers van blootstelling aan...
Nieuws
Datum van inzending:
04 september 2018
In een Kamerbrief laat staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten dat de bedrijfsarts het recht heeft om de RI&E in te zien. Ook andere kerndeskundigen hebben informatie uit de RI&E nodig om hun werk goed te kunnen doen. Naar aanleiding van nieuws over gebrekkige registratie door werkgevers van blootstelling aan...