Zoekresultaten
561 - 570 van de 13700 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 2 arbeidsvoorwaarden flexibiliseren
... Hier ligt dus ook een kans voor je kantoor. 5.2.1 Waar te beginnen? AI-tool Om aan de slag te gaan met AI heb je ... formuleren die mogelijk kunnen spelen in je branche, in je onderneming, of bij klanten. Je geeft het model (anonieme) informatie over de ...
... Aan deze afspraken moet u zich natuurlijk houden. 2.1.1 Korter of langer doorbetalen stopzetten De ... sanctie de loondoorbetaling ook stopzetten (zie paragraaf 2.3). Langer zelf besluiten Daarnaast kan UWV de werkgever ... ziektejaar als ondergrens. Komt 70% van het laatstverdiende salaris van een zieke werknemer onder het wettelijk minimum uit, dan moet de ...
... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 4.2.1 Rouwverlof ziek melden re-integratie Werknemers die ... hetzelfde aantal uren in dezelfde functie voor hetzelfde salaris als voorheen. Vroeger konden werknemers via de levensloopregeling ...
... volgens artikel 27, lid 1b WOR instemmingsplichtig. 6.2.1 Rouwverlof ziek melden Werknemers die een dierbare verliezen, ... hetzelfde aantal uren in dezelfde functie voor hetzelfde salaris als voorheen. Vroeger konden werknemers via de levensloopregeling ...
... voor wie bedoeld zijn (zie ook hoofdstuk 7). 9.2.1 Niet naleven obligatoire bepalingen bedrijfstak-cao ... geval de obligatoire bepalingen scherp in de gaten. 9.2.2 Niet naleven normatieve bepalingen aanspreken ... de werkgever aanspreken op het niet naleven van de arbeidsvoorwaarden. Echter, alleen de gebonden werknemers kunnen nakoming van ...
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende categorieën. De juiste ordening verschilt per onderneming. Er zijn dus ook andere indelingen mogelijk. Ontwerp daarom zelf ... aan bod: strategische risico’s (zie paragraaf 3.2); compliancerisico’s (zie paragraaf 3.3); financiële risico’s ...
... Bij de bronnen staan ook voorbeelden. 7.2.1 Ontwikkelingen in de organisatie Veranderingen in de organisatie ... voor de OR om meer kennis te hebben van een ‘overgang van onderneming’: hoe werkt dat en wat zijn de rechten van werknemers? 7.2.2 ...
... geval voor een zogenoemde uitsterfconstructie als ze de arbeidsvoorwaarden aan willen passen of harmoniseren. Dit houdt in dat de huidige werknemers hun arbeidsvoorwaarden behouden. Deze huidige arbeidsvoorwaarden worden echter niet ... met de uitsterfconstructie als overgangsregeling. 8.2 Uitsterfconstructie ...
... kan uitonderhandelen dan via een baan als werknemer. 1.2.1 De zzp’er en de sociale zekerheid werknemersverzekeringen ... loon uit dienstbetrekking (werknemer); winst uit onderneming; inkomsten uit overig werk. In dit themadossier beperken ...
... investeringen beter in perspectief te kunnen plaatsen. 2.2 Rechtsvorm en statuten ...