Zoekresultaten
561 - 570 van de 21526 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 12 gevolgen reorganisatie
Over de medezeggenschap bij een faillissement (of surseance van betaling) bestaat veel ... voor werkgevers, werknemers, curatoren en ondernemingsraden (OR’en). Er is nog veel onbekendheid over de vraag of de regels voor ... Onwetendheid over de rol van werknemers en stem van de OR hierbij speelt een belangrijke beperkende factor. In het advies liet de CBM ...
... nu of het de verkeerde kant opgaat en dat een reorganisatie onvermijdbaar is? De bestuurder moet uw OR tijdig inlichten over zijn voornemen om te reorganiseren. Maar vóór alles ...
... groot belang. In veel situaties loopt de communicatie van OR en bestuurder door elkaar heen. Daar is op zich niets mis mee. Maar wel als ... uw OR aan het einde van een adviestraject degene is die de reorganisatie aankondigt. Dat gebeurt lang niet altijd expres: het overkomt ...
De ondernemingsraad (OR) krijgt veel (bedrijfsgevoelige) informatie onder ogen. De bestuurder kan met de OR afspraken maken over het geheimhouden van vertrouwelijke informatie. Voor ... OR-werk? Geheimhouding is een bijzonder aspect van de medezeggenschap (artikel) . De geheimhoudingsplicht is geregeld in ...
Schakelt de ondernemingsraad (OR) een externe deskundige in, dan is de kans groot dat er vertrouwelijke zaken worden besproken. De OR doet er daarom goed aan om geheimhoudingsplicht vast te leggen in de ... zeker voor een deskundige die niet gespecialiseerd is in de medezeggenschap en er daardoor mogelijk geen weet van heeft dat de ...
... Kamer heeft gestuurd, blijkt dat hij de meerwaarde van een OR belangrijker vindt dan een mogelijke kostenbesparing. In het bericht ‘ ... volgens Europese regels moet er nog steeds een vorm van medezeggenschap zijn bij organisaties met 50 tot 100 werknemers. Bestuurder ...
... de vakbonden vanuit de wet CAO en de ondernemingsraad (OR) vanuit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) . De vakcentrales stellen ... kennis en ervaring optimaal benutten. De brochure Goede medezeggenschap en samenwerking OR en vakbonden (pdf) biedt tips om de ...
... samenwerking keuzes Zorg dat de OR op tijd bij de plannen betrokken wordt en dat hij gedurende het traject ook ... (sub c), verandering van werkzaamheden (sub d) en reorganisatie (onderdeel e). Onderzoek de motieven achter het voorgenomen ...
... artikel 31 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft uw OR recht op allerlei informatie. De WOR maakt hierbij onderscheid tussen ... Dit is mogelijk een aanwijzing voor een aankomende reorganisatie. Halfjaarcijfers tussentijds Een bestuurder ...
... resultaat Het doel en de noodzaak van de reorganisatie bepalen vaak het plan van aanpak van de bestuurder. Snijden in ... problemen, vooral met de achtergebleven werknemers en de OR. Het vertrouwen en de betrokkenheid kunnen afnemen, wat de kwaliteit en ...