Zoekresultaten
561 - 570 van de 29641 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
Als er tussen de ondernemingsraad (OR) en bestuurder een geschil ontstaat over bijvoorbeeld het instemmingsrecht ... voor de inhoud niet verloren gaat. Steggelen over alleen de spelregels is niet aan te raden. Bedrijfscommissie bemiddelt, kantonrechter ... van de middelen die de OR achter de hand heeft om tot goede medezeggenschap in de organisatie te komen. Het belangrijkste verschil tussen ...
... wil dat ondernemingen meer mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de ... werknemers af te komen. Om een werknemer te kunnen ontslaan, heeft u toestemming van UWV WERKbedrijf nodig. Die krijgt u alleen ... aan de beleidsregels van het Ontslagbesluit. Ontslag nodig voor doelmatige bedrijfsvoering Minister Kamp wil het ...
... betrokkenheid thema De betrokkenheid van de medezeggenschap bij de verlofregeling van uw organisatie is groot. Ook al heeft de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is ...
... Bij veel van deze wijzigingen heeft de ondernemingsraad (OR) advies- of instemmingsrecht. Corona heeft een enorme impact gehad op de ... belangrijke organisatorische besluiten wil nemen, zoals een reorganisatie, een belangrijke uitbreiding of inkrimping van de ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van maken? In hoofdstuk 2 is al beschreven dat dit álle onderwerpen ... voor de organisatie (kostenreductie, meer tevredenheid werknemers), de bronnen van de OR (gesprek met de OR van een andere ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... veiligheid van werknemers op de werkvloer te garanderen. De OR moet er bij instemming op toezien dat het beleid in verhouding staat met de ... van de test, leidt tot een schorsing. Bij herhaling volgt ontslag. VDL Nedcar heeft dit jaar 300 van de 6.500 werknemers getest. Hiervan ...
... artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft de OR instemmingsrecht. Zowel werkgevers als werknemers moeten zich houden ... of beperken. Ook disciplinaire maatregelen, zoals schorsing, ontslag en berisping maken vaak deel uit van zulke gedragscodes in de cao . ...
... werktijd naar een andere baan solliciteert, riskeert een ontslag op staande voet. Dat komt naar voren uit een zaak bij de kantonrechter in Bergen op Zoom, die een ontslag in stand hield omdat een werknemer niet eerlijk was geweest. De ...