Zoekresultaten
571 - 580 van de 42107 resultaten voor: node or medezeggenschap diversiteit en inclusie werving en selectie 35 selectie brieven en cvs
eigen visie Het spreekt voor zich dat de OR bij het uitbrengen van een advies aan de bestuurder tijdig over de juiste ... u tijd nodig om een eigen visie op de kwestie te ontwikkelen en uw standpunt te bepalen. Volgens artikel 25 van de WOR mag de raad in ...
geldstromen Om de organisatieprocessen en geldstromen zo veel mogelijk te verbeteren zijn bestuurders steeds op zoek ... te denken over haalbare en wenselijke vernieuwingen. Juist OR-leden weten wat past bij de werkvloer en de klant, maar ook wat haalbaar is ...
... In hoofdstuk 8 komen kort de algemene regels van de schenk- en erfbelasting aan de orde. Daarnaast gaat dit hoofdstuk verder in op verschillende fictieve verkrijgingen en de waardering van onroerende zaken. Opvolger ... Een belangrijke regeling in de schenk- en erfbelasting is de bedrijfsopvolgingsregeling. Onder voorwaarden betaalt een ...
leerproces Regelmatige evaluaties van het OR-werk kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van uw ondernemingsraad. En die ontwikkeling is belangrijk om het juiste tegenwicht te kunnen bieden als ...
takenpakket Projecten zijn er in alle soorten en maten. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van een project voert u een bepaald takenpakket uit. Globaal ...
... doelen omschrijft van de organisatieverandering waarmee uw OR aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En dat gaat altijd gepaard met randvoorwaarden (wat is nodig om succesvol te ...
... kan dat gevolgen hebben voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen. Het gaat hier specifiek om de reiskostenvergoeding, de auto van de zaak, de lunch en representatiekosten. 5.1.1 Reiskostenvergoeding losse declaratie ... laste van de vrije ruimte. In 2021 is het normbedrag € 3,35 per maaltijd. Het doet er niet toe of het gaat om een ontbijt, lunch of ...
... de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie’ liep van 2018 tot en met 2021. Het tweede Actieplan loopt van 2022 tot en met 2025. In dit ... van effectieve actie voor gelijkwaardige kansen en voor diversiteit en inclusie. Zorgen dat wetgeving nog beter doel treft en wordt ...
PSA Na de bedrijfsarts is de arbeids- en organisatiedeskundige (A&O-deskundige) de laatste jaren steeds belangrijker ... alleen nauw samenwerken met uw bedrijfsarts, maar ook met de OR, BHV, preventiemedewerker en eventueel de arbocoördinator. 9.2.2 ...
... gedragen Het Burgerlijk Wetboek stelt dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich ‘goed’ te gedragen tegenover elkaar; ... niet zomaar elk wijzigingsvoorstel mag weigeren. Ook voor uw OR speelt goed werkgever- en werknemerschap een belangrijke rol. Het is uw taak ...