Zoekresultaten
571 - 580 van de 45064 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten 33 informatie en initiatiefrecht
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ... zijn van werknemers met een psychische aandoening. Op basis van het initiatiefrecht (tool) kan de OR een voorstel indienen ...
... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ... zijn van werknemers met een psychische aandoening. Op basis van het initiatiefrecht (tool) kan de OR een voorstel indienen ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . De andere vormen van PSA zijn: discriminatie; seksuele intimidatie; ... werkstress onvoldoende aandacht geeft, kan de OR op basis van artikel 23 van de WOR OR agendapunten inbrengen in de ...
... werkstress in hun organisatie. Ook de ondernemingsraad (OR) heeft een taak om werkstress bij de achterban tegen te gaan. De ... tot psychosociale arbeidsbelasting (PSA) (tools) . De andere vormen van PSA zijn: discriminatie; seksuele intimidatie; ... werkstress onvoldoende aandacht geeft, kan de OR op basis van artikel 23 van de WOR OR agendapunten inbrengen in de ...
... de gegevens en (identiteits)documenten die zijn vergaard op basis van de redelijke maatregelen die zijn genomen om de identiteit van de UBO ... Bij een cliënt zijnde een vennootschap of een andere juridische entiteit: de rechtsvorm; de statutaire naam; de ...
... u desnoods wijzen op de mogelijkheid tot geheimhouding. Uw OR legt dan in een overeenkomst met de bestuurder vast dat hij niet met de ... en tegenover wie uw OR zijn mond moet houden. Informatierecht informeel Soms zijn bestuurders niet erg happig om ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...
De arboarts kan de OR waardevolle informatie bieden over de situatie op de werkvloer en eventuele ... de geanonimiseerde gezondheidsrisico's in de organisatie. Op basis van de uitkomsten van dit overleg en het eventuele advies van de ... op basis van het initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR). */ Wie betaalt het overleg van de ...