Zoekresultaten
571 - 580 van de 43515 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 1 ken uw achterban 11 achterban volgens wor
... Dit staat voor veiligheid, gezondheid, welzijn (en eventueel milieu). Deze commissie is voor jou een belangrijk aanspreekpunt! ... fungeren dan ook als aanspreekpunt en kennisbron voor andere OR-leden, maar ook voor de preventiemedewerker of voor jezelf. De werkgever ...
... Dit staat voor veiligheid, gezondheid, welzijn (en eventueel milieu). Deze commissie is voor jou een belangrijk aanspreekpunt! ... fungeren dan ook als aanspreekpunt en kennisbron voor andere OR-leden, maar ook voor de preventiemedewerker of voor jezelf. De werkgever ...
... invalshoeken U ziet meteen wat er aan de hand is en welke stappen genomen moeten worden. Ze hoeven u niets te vertellen, u heeft ... verder. Hoe meer u de sleutelfiguren (zoals het MT of de OR) buitenspel zet, hoe minder ze in staat zijn om het stokje over te nemen als ...
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of ... meer betrokken? En wat heeft de OR daarvoor nodig? 2.1 Rol van de OR ...
Het instemmingsrecht geeft de ondernemingsraad (OR) een sterk middel om invloed uit te oefenen op het beleid. Negeert de ... gebeuren in de praktijk. Daar moet de OR alert op zijn en in dat geval meteen in actie komen. Nietigverklaring maakt besluit ... hoeven het ook niet op te volgen. Het is zaak dat achterban massaal meedoet Informeer jullie achterban zo snel mogelijk over ...
Geen enkele ondernemingsraad (OR) kan officieel aansprakelijk worden gesteld. Wel kan een OR moreel ... om het verlenen van instemming voor iets waar de achterban fel op tegen is of om een arbobeleid dat aan alle kanten rammelt: ... gesteld. Niet door de werkgever, niet door de werknemers en ook niet door derde partijen, zoals de vakbond of een overheidsinstantie. ...
... de Europese basisregels voor bescherming van de veiligheid en gezondheid van werknemers, die te vinden zijn in de EU-kaderrichtlijn: ... maatregelen nemen. De werkgever moet werknemers en de OR of PVT raadplegen en betrekken bij discussie over de gezondheid en ... op het werk. De werkgever moet werknemers en de medezeggenschap informeren over de mogelijke gezondheids- en ...
Het voorstel van PvdA en SP om ondernemingsraden gebruik te laten maken van het enquêterecht is van ... kunnen alleen procederen als zij een minimaal belang van 1% of € 20 miljoen hebben in de organisatie. Is er volgens uw OR sprake van wanbeleid binnen de organisatie, dan zult u dit met de vakbond ...
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... start geen inzicht geven in de gevolgen, de vervolgstappen en de te verwachten uitkomsten. Deze informatie is pas later in het proces ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun ... wil de OR regelmatig communiceren over het OR-werk naar de achterban (tool) . Daarnaast helpt het om regelmatig een cursus te volgen om ...