Zoekresultaten
571 - 580 van de 42132 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 8 bemiddeling en mediation
... een andere EU-lidstaat worden uitgezonden, maar zeevarend personeel van koopvaardijondernemingen weer niet. Onder de WAGWEU gaat ... komt klaren in opdracht van een Nederlands bedrijf). Een onderneming uit een andere EU-lidstaat die een werknemer ter beschikking stelt ...
... volgende paragrafen hebben alleen betrekking op inlening van personeel. Om te weten of uw onderneming in zee gaat met een betrouwbare uitlener, kunt u nagaan of het ...
De Belastingdienst heeft onlangs de witte en groene tabellen voor 2015 gepubliceerd. Deze heeft u soms nodig om een ... uit te rekenen aan de hand van de verschillende schijven en tarieven. Hiervoor heeft de Belastingdienst loonbelastingtabellen gemaakt ... ‘Werkgever’ in, bij onderwerp ‘Aangifte doen’ of ‘Personeel en loon’ en bij belastingjaar ‘2015’. Verrekende ...
... Aansprakelijkheidsonderzoek loonheffing Als een onderneming bijvoorbeeld te weinig loonheffingen heeft afgedragen, zal de ... premieschuld Stel, uw onderneming leent personeel in van een uitzendbureau en dat bureau berekent en betaalt niet de ...
zekerheid De model- en voorbeeldovereenkomsten die de Belastingdienst in samenwerking met ... door Zelfstandigen bouw en Stichting ZZP Nederland); bemiddeling (opgesteld door de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen (NBBU)); bemiddeling (opgesteld door de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)). ...
... om te groeien, iedereen aangehaakt te houden, te innoveren en te leren. Maar om de verandering echt door te voeren, moet u blijven ... is, niet alleen uw ondernemingsraad, maar ook uw bestuurder en uw achterban. Door regelmatig terug te koppelen en te evalueren ontstaat er ... is het even moeilijk, maar dat hoort bij ambitie. 8.5 Belang van evalueren en verbeteren ...
... hoofdstuk 2). De praktijkopleider moet vakkennis hebben en over vaardigheden beschikken om mbo-studenten te begeleiden bij hun ... Dit is nodig om de stagiairs te kunnen bijsturen, te coachen en te motiveren. Daarnaast moet hij stagiairs objectief en eerlijk kunnen ... WAKKER-principe staan op rendement.nl/hrdossier. 8.5 Voortgang stagiair monitoren en begeleiden ...
Welke vorm van arbodienstverlening u ook kiest en bij wie u ook inkoopt, er zijn altijd voordelen en nadelen aan uw keuze. Kiest u voor inkoop van alle (verplichte) taken bij ... Kortom: kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
... organisatie dit risico opnemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie. Over dit belangrijkste arbodocument leest u meer in ... Onderzoek naar werk-privébalans CBS en TNO onderzoeken jaarlijks hoe het is gesteld met werkend Nederland. In de ... OR en het instemmingsrecht leest u in paragraaf 7.2. 8.2 RI&E en plan van aanpak ...
... de RI&E gevaarlijke stoffen moet de werkgever de aard, mate en duur van de bloostelling van werknemers aan gevaarlijke stoffen bepalen. De ... gewerkt, in welke situaties blootstelling zich kan voordoen en hoe de blootstelling kan plaatsvinden. Het bepalen van de ... één model heeft ingevuld naar een ander model. 8.4 Aard en mate van blootstelling ...