Zoekresultaten
571 - 580 van de 42209 resultaten voor: onderneming personeel vakantie en verlof vakantie en verlof notendop 12 verlof
... dezelfde rechten als de vaste werknemers in uw onderneming en moet een werkgever eenmaal per jaar de OR informeren over de ... moet u bijvoorbeeld de arbeids- en rusttijden, de duur van vakantie en het werken op feestdagen voor uitzendkrachten dus gelijkstellen aan ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... voorlopig niet aan de orde. Veranderingen in de wet- en regelgeving voor werkgevers worden vaak aan het begin of halverwege het jaar ... De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2025: Het minimumuurloon voor ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn er veranderingen waarvan je op de hoogte moet zijn en waarvoor je misschien actie wilt ondernemen (met de disclaimer dat nog niet ...