Zoekresultaten
5751 - 5760 van de 9280 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
ontwerpen De OR kan zelf ook kengetallen bepalen. Welk dat zijn, hangt ervan af wat u ... stellen van tijd tot tijd eigen actiepunten op. Deze OR-speerpunten geven aan wat de raad de komende periode wil bereiken. Door deze ... Door eigen kengetallen te kiezen en te ontwikkelen kan de OR zijn informatiebehoefte preciseren en zich tegelijkertijd goed documenteren ...
... voor de toetsing ligt bij HR. Betrek de werknemers, de OR en de directie bij het traject. Om niet alleen de indrukken van nieuwe of ... die voor het personeel niet het verschil maakt. De OR en arbeidsvoorwaarden WOR geen instemmingsrecht Op basis ...
... naar de rechter. Andere oplossingen zijn er ook. Uw OR kan ongevraagd advies uitbrengen, de bestuurder kan advies vragen ‘voor ... wat u ‘belangrijk’ vindt. Ongevraagd Uw OR kan zijn initiatiefrecht inzetten als u een besluit belangrijk genoeg vindt ...
... misschien angst voor baanverlies. In die beroering moet uw OR proberen om het hoofd koel te houden, de beschikbare tijd effectief te gebruiken en de expertise van de betrokken OR-leden zo goed mogelijk in te zetten. 7.4.1 Structuur ...
Op basis van de evaluatie kan de OR het scholingsplan aanpassen. De volgende tips helpen bij het concreet ... op basis van de concrete feedback. De evaluaties van de OR-leden na afloop van een training kun je hierbij als uitgangspunt gebruiken. ... ervaringen en feedback. Een verbeterpunt als ‘de OR heeft meer verdieping nodig’ is niet scherp genoeg. Beter is om ...
... van informatie staan in artikel 14, lid 2f, g en h WOR. De OR moet de vergaderagenda, de vergaderverslagen en het OR-jaarverslag bekendmaken aan de bestuurder en de achterban. De werkwijze moet ...
In het algemeen zijn de onderhandelingen tussen de OR en de bestuurder in vijf opeenvolgende fasen te verdelen. In vogelvlucht ... zodat u de bestuurder duidelijk kunt maken waarom uw OR dit wil. Het kan ook helpen om alvast te bedenken voor welke argumenten uw ...
... te wijzen en werknemers en werkgevers te adviseren. OR betrekken bij duurzame inzetbaarheid Een goede verzuimbegeleiding en ... Dit zijn ook twee onderwerpen waarbij de ondernemingsraad (OR) betrokken hoort te zijn. Die heeft instemmingsrecht op het ...
... te wijzen en werknemers en werkgevers te adviseren. OR betrekken bij duurzame inzetbaarheid Een goede verzuimbegeleiding en ... Dit zijn ook twee onderwerpen waarbij de ondernemingsraad (OR) betrokken hoort te zijn. Die heeft instemmingsrecht op het ...
... te wijzen en werknemers en werkgevers te adviseren. OR betrekken bij duurzame inzetbaarheid Een goede verzuimbegeleiding en ... Dit zijn ook twee onderwerpen waarbij de ondernemingsraad (OR) betrokken hoort te zijn. Die heeft instemmingsrecht op het ...