Zoekresultaten
581 - 590 van de 13781 resultaten voor: node onderneming arbo vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon ongewenst gedrag 12 effecten
Nieuws
Datum van inzending:
25 februari 2020
... weinig zoden aan de dijk. Hoe zijn negatieve effecten van langdurig zitten te voorkomen? ...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
28 mei 2020
Als een werkgever de tegemoetkoming van de NOW heeft aangevraagd, maar in januari 2020 een 13e maand heeft uitgekeerd, zou dit nadelig voor hem kunnen uitpakken. Om dit te voorkomen, filtert UWV de 13e maand er bij de eindafrekening uit. Door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) kunnen organisaties een...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Nieuws
Datum van inzending:
25 januari 2022
Een van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten of dit beleid wel effectief is. Werkgevers met een diversiteits- en inclusiviteitsbeleid (D&I-beleid) streven een evenwichtige...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2011
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 april 2014
Weet u niet hoe u ervoor kunt zorgen dat uw onderneming meer innovatiegericht kan presteren? Dan biedt de innovatiescan een ... van een aantal vragen geeft de innovatiescan aan waar uw onderneming op de innovatieladder staat en waar u nog aan moet werken. U krijgt ...