Zoekresultaten
581 - 590 van de 13298 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 6 beloningsbenchmark 63 verklarende
... een onafhankelijke derde een oordeel te laten vellen. 6.1.1 Laatste stap in conflicthantering weerslag In de meeste ... zo als er een conflict is over iets wat van groot strategisch belang is voor de organisatie. Dan is duidelijkheid over de kwestie ...
... van de belaste en vrijgestelde omzet gezamenlijk. 6.4 Voordelen van een fiscale eenheid BTW ...
... gemakkelijk kan verhalen als er niet meer afgelost wordt. Je onderneming bezit nog meer zaken waarop een pandrecht gevestigd kan worden. ... heeft, is het van belang om zulke objecten te vinden. 6.1.1 Parate executie praktische rechten Aan pand en hypotheek ...
... zit het eigenlijk met alle belastingen die u betaalt voor uw onderneming. Kunt u deze in aftrek brengen op de winst. Neem bijvoorbeeld de ... winst wordt gerekend omdat de inleg voor het kansspel uit de onderneming is gehaald. dubbele belasting Ook voor ... ter voorkoming van dubbele belasting van toepassing. 6.5 Belastingen ...
... dat de opvolger zijn recht op de op dat moment in de onderneming aanwezige reserves en goodwill aan de overdrager voorbehoudt. ... moeten dan op dat moment nog wel aanwezig zijn in de onderneming. Is de stille reserve gedaald, dan wordt slechts het lagere bedrag in aanmerking genomen. 6.3 Voorbehoud van stille reserves ...
... de gezamenlijke BTW-schulden. De inspecteur kan dus elke onderneming aanspreken voor de totale schuld, ook al is die (gedeeltelijk) ... ook om terugbetaling van al geclaimde voorbelasting. 6.5 Nadelen van een fiscale eenheid BTW ...
... op bezoek en kijkt bijvoorbeeld hoeveel werknemers er in uw onderneming aan de slag zijn, of u aan uw eventuele verplichting tot het doen ... inzicht te verkrijgen in de dagelijkse gang van zaken van uw onderneming. Wat betreft de loonheffingen gaat het er dan meestal om te ... de politie en Inspectie SZW erbij betrokken zijn. 2.6 Waarnemingen ter plaatse ...
... Het werk kan lichamelijk zwaar zijn, maar ook mentaal. 6.2.1 Fysiek zwaar werk beperken gezondheid Hoe ouder werknemers ... ander werk doen, op een lager niveau, dan kan daar een ander salaris bij horen. In feite is er dan sprake van demotie (zie paragraaf 6.3). ...
... zijn een belangrijke manier van reclame voor een onderneming. Beschouw het als een visitekaartje van de organisatie. Voor een OR ... voordeel op voor iedereen, dus ook voor de prestaties van de onderneming. U kunt als vertegenwoordiger van de werknemers bij uitstek ... en u bouwt zo vanzelf aan een betrokken achterban. 6.2 Werving en selectie ...
... de opzegtermijn die van toepassing zou zijn geweest als uw onderneming het contract met de werknemer had opgezegd. opzegtermijn ... bij verwijtbaar handelen of nalaten door werknemer of uw onderneming. In het eerste geval kan de rechter beslissen het contract eerder ... van het gerechtshof op uw hoger beroep hierover wacht. 6.2 Beslissing ...